Full-Stack Developer: Agile, Hybrid

Introductie

Ter versterking van de ICT-organisatie van onze klant zijn wij op zoek naar een gedreven Full Stack Developer met ambitie en drive die graag in een Agile omgeving werkt. Het betreft een functie met veel mogelijkheden voor je persoonlijke ontwikkeling. Heb jij meerdere jaren ervaring als Full Stack Developer en zoek jij een functie met uitdaging en groei mogelijkheden? Reageer dan snel op deze vacature!

Locatie (Arnhem/Hybride).

Onze opdrachtgever is een onderzoeksorganisatie in het onderwijs. Samen met onderwijsprofessionals, klanten en stakeholders dragen zij bij aan het vormgeven van het onderwijs van de toekomst.

Wat verwachten zij van jou?

• je werkt in een productteam samen met je collega’s aan één of meerdere nieuwe en bestaande applicaties;
• samen met de product owners en de vertegenwoordigers van de business afstemmen welke ontwikkeling worden opgepakt;
• de gebruikers centraal stellen;
• binnen het ontwikkelteam draag je bij aan vernieuwing, optimalisatie en implementatie van (nieuwe) methoden, technieken en processen;
• een bijdrage leveren aan informatieanalyse en/of functioneel ontwerp.

Wat vragen zij van jou?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in full stack ontwikkeling;
• Kennis van front-end technologieën zoals HTML, Angular, (S)
  CSS en TypeScript;
• Uitgebreide kennis van back-end technologieën zoals .Net Core, C# en SQL;
• Ervaring met de Microsoft technologie stack zoals Visual Studio en Azure Devops;
• Je bent oplossingsgericht, resultaatgericht, klantvriendelijk en hebt een agile mindset, flexibele en kritische instelling;
• Je denkt kritisch mee hoe we processen en IT slimmer kunnen maken. Je bent in staat om complexe zaken simpel te maken;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Wat bieden zij jou?

• een veelzijdige functie waar eigen initiatief en een proactieve houding ten aanzien van je eigenontwikkeling én de organisatieontwikkeling wordt gewaardeerd;
• een goed salaris, een dienstverband van 36 uur;
• een jaarcontract met de intentie tot een vaste aanstelling;
• een jaarlijks individueel werknemers budget inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding naar eigen keuze, extra verlof of extra inkomen;
• eengoed pensioen;
• de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen door afwisselend thuis en op kantoor (vlakbij Arnhem CS) te werken;
• een thuiswerk vergoeding en een budget voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een volledige vergoeding van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een kilometervergoeding;
• goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
• leuke collega's.