Scrum Master met technisch affiniteit

Functieomschrijving

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Scrum Master. Als Scrum Master ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en coachen van jouw teams, Product Owners en de ART waarin je werkt. Je helpt teams groeien in hun agile volwassenheid, stimuleert een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en continu verbeteren, en zorgt dat kwaliteit, security en technische duurzaamheid structureel onderdeel zijn van hun Way of Working.

• Helpen groeien van teams naar een hogere agile volwassenheid, met betrokkenheid, openheid, transparantie en waardecreatie centraal.
• Faciliteren van effectieve samenwerking binnen teams, tussen teams en binnen de ART.
• Ondersteunen van teams en Product Owners bij het continu verbeteren van hun Way of Working.
• Help kwaliteit, security en compliance structureel verankeren in het ontwikkelproces.
• Bieden van sparring voor Product Owners, ontwikkelaars en stakeholders op het gebied van agile werken, softwarekwaliteit en continu verbeteren.
• Draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de agile transformatie binnen Alliander en deelt kennis, ervaring en best practices binnen de agile community.
• Stimuleert een cultuur waarin teams verantwoordelijkheid nemen voor zowel het proces als de kwaliteit van hun producten.

• Hbo werk- en denkniveau.
• 5+ jaar werkervaring als Scrum Master, Agile Coach of in een vergelijkbare rol binnen een softwareontwikkelomgeving.
• Bij voorkeur Scrum Master-certificering (PSM, CSM of vergelijkbaar).
• Aantoonbare ervaring met het coachen van teams naar een effectieve samenwerking.
• Affiniteit met softwareontwikkeling en moderne engineering‑praktijken; ervaring als Developer, Tester of Engineer is een pré.
• Voldoende technisch inzicht om een volwaardige gesprekspartner te zijn voor ontwikkelaars, architecten en Product Owners.
• Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2/C1-niveau.

• Een salaris van € 4.672,‑ tot € 7.737,‑ bruto per maand (schaal 9 of 10, afhankelijk van kennis en ervaring).
• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris, inclusief 8% vakantietoeslag.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, met mogelijkheden om aanvullend vrije dagen te kopen via het IKB.
• Eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• Een jaarlijks budget van €700 voor duurzame inzetbaarheid, bijvoorbeeld voor sport, hobby, verduurzaming of verlichtingsschuld.
• Een NS‑Business Card en kilometertegemoetkoming voor duurzaam reizen.