SAP ABAP-consultant

Voor een grote publieke organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren SAP ABAP Consultant. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van SAP CRM- en SD-functionaliteiten binnen een complexe enterprise omgeving die zich bevindt in een transitie naar een nieuw CRM-landschap.

Jouw verantwoordelijkheden

Ontwikkelen en beheren van SAP CRM- en SD-functionaliteiten.

Vertalen van gebruikerswensen naar technische en werkbare oplossingen.

Afstemmen van architectuur-gerelateerde ontwerpkeuzes met architecten en stakeholders.

Deelnemen aan Scrum-sessies en samenwerken met Product Owners en gebruikers.

Verzorgen van 2e- en 3e-lijns support voor de gebruikersorganisatie.

Wijzigen en uitbreiden van applicatiecode en bijbehorende unit tests.

Uitvoeren van impactanalyses en bijdragen aan planningssessies.

Toepassen en onderhouden van ontwikkelstandaarden en richtlijnen.

Aantoonbaar hbo- of academisch werk- en denkniveau.

Minimaal 5 jaar ervaring met SAP CRM.

Aantoonbare ervaring met SAP ABAP binnen SAP CRM-omgevingen.

Ervaring met ABAP OO, Webclient, BOL/GenIL, Smartforms, Interfaces en Proxy’s.

Ervaring met CRM Sales- en Serviceprocessen, Action Framework en Interaction Center.

Ervaring met succesvol samenwerken binnen multidisciplinaire Agile teams.

Aantoonbare ervaring met het succesvol afronden van complexe opdrachten.

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Beschikbaar om minimaal 2 dagen per week op locatie te werken.

Werkomgeving
Je komt te werken binnen een grote overheidsorganisatie die verantwoordelijk is voor belangrijke registraties en informatievoorziening in Nederland. Je maakt onderdeel uit van een Agile team dat verantwoordelijk is voor de continuïteit en doorontwikkeling van het CRM-landschap. De organisatie bevindt zich momenteel in een transitie naar een nieuw CRM-platform, waardoor je werkt in een dynamische omgeving met veel technische en organisatorische uitdagingen.

Hybride werken is mogelijk, waarbij minimaal twee dagen per week op kantoor wordt verwacht.

Arbeidsvoorwaarden

Een detachering van minimaal 1 jaar, voor 36 uur per week.

Goede secundaire voorwaarden.

Sterk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Hybride werken, met minimaal 2 dagen per week op locatie.