Teammanager bedrijfsvoering | Veilig Thuis

Teammanager bedrijfsvoering | Veilig Thuis | Arnhem

Veilig Thuis Gelderland-Midden is het Advies- en Meldpunt Huiselijk geweld en Kindermishandeling voor de regio Gelderland-Midden. Werken bij Veilig Thuis betekent actief zijn in een veranderende, uitdagende en innovatieve omgeving. Ben jij diegene die graag in deze omgeving komt werken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken per direct een teammanager bedrijfsvoering.

VTGM heeft zelf geen afdeling Bedrijfsvoering. Wel twee Functioneel Beheerders voor ons cliëntregistratiesysteem Clavis en een eigen secretariaat. Wij krijgen ondersteuning van collega’s van VGGM op het brede gebied van bedrijfsvoering. Van Financiën, HR, Communicatie, Facility en zo meer. Jij bent de linking pin in deze constructie en hebt zo de coördinerende rol met deze adviseurs en teammanagers aldaar en onze organisatie.

Je stuurt daarbij op resultaat.

Daarbij ben jij binnen VTGM degene die (op verzoek) informatie uit onze systemen haalt en deze analyseert. Je signaleert ontwikkelingen op basis van de cijfers en geeft hierover gevraagd en ongevraagd advies. En doet zonodig verbetervoorstellen.

Als Teammanager Veilig Thuis ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en de uitvoering van het primaire proces. Je geeft op coachende wijze leiding aan je teams (circa 30 medewerkers). Hierbij stimuleer je de taakvolwassenheid van de medewerkers en signaleer en ondersteun je hun ontwikkelbehoefte. Knelpunten worden door jou vroegtijdig gesignaleerd en op constructieve wijze opgelost. Je vertegenwoordigt VTGM en behartigt onze belangen in- en extern.

Je bent actief onderdeel van het MT VTGM. Je vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar het werkveld van Veilig Thuis en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het meerjarenbeleid voor zowel binnen als buiten de organisatie. Samen met je collega teammanagers heb je een verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de dienstverlening van Veilig Thuis en doe je voorstellen ter verbetering ervan.

Je bewaakt de aan jou toegekende budgetten en rapporteert periodiek over de realisatie van resultaatafspraken. (Dit is op dit moment nog niet geregeld, maar koersen we wel op richting 2027.)

Een afwisselende en uitdagende rol binnen een organisatie, die volop in ontwikkeling is. Je komt te werken in een dynamische, informele en betekenisvolle werkomgeving.

• Een salaris tot maximaal € 6.224,38 bruto per maand (functieschaal 11, CAO Jeugdzorg, prijspeil 1 januari 2026) op basis van een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijke pensioenregeling bij PFZW, reiskostenvergoeding en een vitaliteitsregeling.
• De mogelijkheid om flexibel en hybride te werken voor zover de functie dit toelaat. Om dit goed te faciliteren ontvang je een smartphone, een laptop en een prettige thuiswerkregeling.
• Beschikbare uren voor scholing, opleiding en deskundigheidsbevordering.
• Een fijne werklocatie aan de Snelliusweg in Arnhem met voldoende parkeerplaats.
• Direct een jaarcontract, met de intentie om deze daarna om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een diploma richting Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Dit is een pré – Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van huiselijk geweld en je hebt een visie op trends en ontwikkelingen hierbinnen
• Dit is een pré – Je hebt kennis van meerdere bedrijfsvoeringsterreinen, zoals HRM, financiën, informatievoorziening, ICT en facilitair
• Je bent een ervaren gebruiker van Office 365, waaronder Outlook, Teams, Excel en PowerPoint, en andere digitale informatiesystemen
• Je hebt een uitstekende…