Senior Zorgmanager – Centraal Gelderland; Overbetuwe

‘Leiden met hart en visie voor kwalitatieve en veilige zorg.’ In Centraal Gelderland, waar elke dag anders is, zoeken wij een senior Zorgmanager die met passie en visie leiding geeft aan verschillende teams. Jij ziet kansen, verbindt mensen en stuurt op een gezonde bedrijfsvoering, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen. Met jouw inlevingsvermogen en met een gezonde dosis humor weet jij een positieve werksfeer te creëren, waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.

Ben jij klaar om de zorgteams in beweging te brengen en écht impact te maken in de zorg? Dan is deze functie als Senior Zorgmanager bij Santé Partners jouw volgende stap!

32 tot 36 uur per week

Als Senior Zorgmanager geef je leiding aan meerdere extramurale teams van Santé Partners binnen de regio Overbetuwe. Deze teams bied je ondersteuning bij dagelijkse en operationele werkzaamheden, zodat we zoveel mogelijk cliënten kwalitatieve en veilige zorg bieden. Hierbij horen; signaleren, verbeteren en ontwikkelen tot jouw dagelijkse verantwoordelijkheid. Je kan goed schakelen tussen een coachende- en sturende rol. Je ontwikkelt tactisch beleid en weet dit operationeel door te vertalen naar werkprocessen en procedures binnen Santé Partners.

Daarnaast heb je een scherp oog voor de bedrijfsvoering en ben je samen met je teams verantwoordelijk om deze financieel gezond te houden. In dit werkgebied ligt de focus op de zorgtransitie. Dat wil zeggen cliënten langer zelfstandig thuis, geclusterd werken en domein overstijgende samenwerking. In de betreffende regio is een nauwe samenwerking met de ketenpartners, waarin je tevens een prominente rol hebt te vervullen.

Ook neem je deel aan project- en werkgroepen binnen de organisatie. Als zorgmanager bij Santé Partners help je jouw teams een goede balans te vinden in hun werk en de vitaliteit te bewaken. En natuurlijk word je hierin bijgestaan door de ondersteunende diensten zoals HR, Financiën en Communicatie. Werkgebied Overbetuwe is verdeeld in meerdere teams met verschillende vormen van dienstverlening.

Je werkt hierin nauw samen met collega managers, waarin je elkaar ondersteunt en sparringpartner bent. Je maakt deel uit van het regio MT Centraal Gelderland. Naast collega’s die leiding geven aan teams in de wijkverpleging werk je ook samen met managers die leidinggeven binnen het Sociaal Domein en de Gespecialiseerde verpleging.

• Het realiseren van een veilige en effectieve werkomgeving, waarbinnen de medewerkers en teams worden uitgedaagd én in hun kracht worden gezet om zo de beste zorg te kunnen leveren aan onze cliënten. Belangrijk uitgangspunt is het behouden van onze zorgprofessionals. Je hebt daarom een heldere visie op binding van medewerkers en aantrekkelijk werkgeverschap
• In gezamenlijkheid met je teams zorgdragen voor het cyclisch werken rondom kwaliteit en het waarborgen van de opvolging daarvan.
• Het proactief bewaken van de financiële koers en bijsturen waar nodig om de organisatiedoelen te realiseren. Hierbij passen verbetervoorstellen, die omgezet worden naar concrete acties.
• De ontwikkelingen rondom de zorgtransitie, waarbij je de medewerkers meeneemt in deze veranderingen, richting geeft en ervoor zorgt dat zij begrijpen waarom bepaalde keuzes worden gemaakt. Hierdoor creëer je draagvalk en stuur je op toekomstbestendige en passende zorg.

• een bruto maandsalaris tussen de €4.659,- en maximaal €7.018,-, schaal FWG 65 (cao VVT) | o.b.v. een 36-urige werkweek.
• eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 8% vakantiegeld.
• ruim zes weken vakantie.
• Telefoon en laptop
• Reiskostenvergoeding conform cao VVT.
• pensioenregeling.
• gratis trainingen en…