Verzorgende IG thuiszorg

Vergeet het oude beeld van alleen steunkousen en ADL-zorg. Mensen blijven langer thuis wonen en keren sneller terug uit het ziekenhuis. Dat betekent: meer complexe zorg, meer verantwoordelijkheid en meer afwisseling.

Als Verzorgende IG werk je met cliënten van jong tot oud in onstabiele en complexe zorgsituaties. Je verricht verpleegtechnische handelingen, signaleert veranderingen, denkt preventief mee en helpt ziekenhuisopnames te voorkomen. Samen zorgen we ervoor dat cliënten zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven in hun vertrouwde omgeving. Je leest het al: het werk wat wij verrichten is dus véél meer dan alleen steunkousen aantrekken.

Als verzorgende IG begeleid jij cliënten in onstabiele en/of complexe zorgsituaties. Je biedt intensieve begeleiding aan cliënten thuis en verricht verpleegtechnische handelingen. Ook ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het zorgplan. Samen met je collega’s coördineer je de zorg op alle fronten. Even opgesomd is dit wat je gaat doen:

• Je begeleidt cliënten thuis in complexe zorgsituatie
• Je stelt zorgplannen op en houdt regie op de zorg
• Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor
• Je signaleert, denkt vooruit en onderneemt actie

• Een diploma Verzorgende IG
• Betrokkenheid en proactiviteit: je wacht niet af, je pakt zelf op
• Je durft zelfstandig keuzes te maken en neemt verantwoordelijkheid
• Je beschikt over eigen vervoer (auto, fiets of scooter)
• Je woont in (de buurt van) onze wijkteams

Als onderdeel van Drie Gasthuizen Groep  bieden wij verzorging, verpleging, specialistische zorg, begeleiding en huishoudelijke hulp. Dat doen we samen met 1.700 medewerkers, 500 vrijwilligers, cliënten en mantelzorgers. Samen maken we zorg persoonlijk.

Als werkgever denken we altijd met je mee. We zorgen ervoor dat jouw planning aansluit op je privéleven en zetten jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Tijdens een intervisie bespreek je samen met collega’s werkgerelateerde casussen. Op deze manier wordt er ruimte geboden om in alle rust knelpunten die worden ervaren uit te diepen en samen op te lossen. Dit wordt gedaan volgens een vaste methodiek waarbij er verdieping wordt gezocht door middel van het stellen van vragen.

Het bevordert het leerklimaat en een prettige samenwerking binnen het team. Vaak ligt de oplossing al in de groep én ontdek je dat jullie als team eigenlijk ontzettend goed bezig zijn!

In overleg is er ontzettend veel mogelijk en we stimuleren ambities. Wil jij jezelf verder ontwikkelen? Ook dat is mogelijk. Wij denken graag mee in jouw toekomstbeeld.

• Uren in overleg
• Vast tweewekelijks basisrooster voor 80% van je uren
• Flexibiliteit om je rooster af te stemmen op jouw leven
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Fijne extra's zoals: individueel leerbudget; pensioenregeling; eindejaarsuitkering en een actieve personeelsvereniging.

Solliciteer vandaag nog en maak het verschil in de wijk! Nieuwsgierig naar specifieke dingen? Bel dan eens met onze recruiter Robin . Zij geeft graag antwoord op al je vragen. Tot snel!