Buurtcirkelcoach

Wat ga je doen?

Als buurtcirkelcoach weet je deelnemers te stimuleren om vaardigheden en talenten te ontwikkelen en deze voor elkaar in te zetten. Door het netwerk van de (thuiswonende) cliënt te versterken, zorg je ervoor dat mensen in de directe omgeving van de cliënt hun rol als mantelzorger goed kunnen vervullen. Hierdoor kunnen cliënten vervolgens ook weer van betekenis zijn voor anderen. Binnen een buurtcirkel wordt er niet gedifferentieerd tussen groepen op basis van een beperking (zoals psychiatrie of verstandelijke beperking), binnen een buurtcirkel is iedereen met een ondersteuningsvraag welkom.

Als coach heb je een belangrijke rol in het actief op zoek gaan naar hoe je buurtbewoners en organisaties in de wijk kunt betrekken. Doordat jij als coach flexibiliteit en creativiteit inzet in jouw werk, weet je ondersteuning op maat te bieden. Je werkt daarbij samen met vrijwilligers. Naast het coachen van de buurtcirkel zie je de deelnemers/cliënten ambulant. Hierbij weet je tijdig te signaleren en zo nodig af te stemmen met behandelaren en naasten.

Natuurlijk overleg je ook met de deelnemers zelf als je merkt dat hij of zij andere behoeften heeft dan eerder is besproken.

RIBW Arnhem & Veluwe Vallei biedt specialistische begeleiding. Dit doen we vanuit een duidelijke visie: ieder mens doet ertoe en verdient het om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt voor cliënten, maar ook voor onze bijna 600 medewerkers en 100 vrijwilligers. Kom jij hier als collega een waardevolle bijdrage aan leveren?

Als buurtcirkelcoach kom je in Arnhem een klein en zelfstandig team binnen onze organisatie versterken. Je hebt veel regie over je eigen agenda, waarbij we de verbinding binnen het team uiteraard belangrijk vinden.

We vinden het belangrijk dat jij je op je plek voelt binnen onze organisatie en hebben oog voor jouw vitaliteit en werkgeluk. Ook besteden we veel aandacht aan jouw (persoonlijke) ontwikkeling. Zo hebben wij uitgebreide interne scholingsmogelijkheden; we nemen je mee in de SRH-methodiek en bieden cursussen aan op het gebied van agressie, grensoverschrijdend gedrag, BHV en medicatie. Daarnaast kan je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:

• Een brutosalaris volgens decao GGZ van minimaal €3.560,- en maximaal €4.716,- (functieschaal 50) op basis van een fulltime 36-urige werkweek en jouw werkervaring;
• Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar;
• Een contract voor in eerste instantie 7 maanden, met de mogelijkheid om dit om te zetten in een vast contract;
• Een smartphone en laptop om je werk goed uit te kunnen voeren;
• Als nieuwe collega krijg je een training om de vaardigheden van het buurtcirkelcoachen eigen te maken;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een balansbudget, Bedrijfsfitness en een fietsplan.

Herken jij jezelf als een persoon met een actieve en creatieve houding? Dan pas je goed binnen deze functie. Je bent daarnaast iemand die van aanpakken houdt en graag met anderen meedenkt. Als er problemen zijn, blijf je optimistisch en zoek je naar oplossingen. Werken in een zelforganiserend team is voor jou een leuke uitdaging, waarbij je prioriteiten stelt én snel kan schakelen.

Daarnaast:

• heb je een afgeronde relevante hbo-opleiding, zoals social work;
• heb je kennis van psychiatrische ziektebeelden en ervaring in de psychiatrie of een vergelijkbare sector;
• beschik je over kennis van coachtechnieken, zoals oplossingsgerichte en motiverende gespreksvoering en werken vanuit het gedachtegoed van kwartiermaken en presentie.