Operationeel specialist C - Basisteam Noord

Wil jij in een veelzijdige functie bijdragen aan de ontwikkeling? Wij zoeken een bruggenbouwer met analytisch vermogen en overtuigingskracht: een stevige persoonlijkheid die naast een toekomstgerichte blik ook oog heeft voor de processen in het hier en nu. Versterk jij ons als OS-C?

Eenheid Oost-Nederland

Formatief

Schaal 11

De LFNP-functie operationeel specialist C, gewaardeerd in schaal 11

Bbp, is van toepassing. voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Het werk als operationeel specialist C is veelzijdig. Je gaat voorop in de veranderingen die de maatschappij en organisatie van ons vragen en adviseert over oplossingsrichtingen en mogelijkheden in de aanpak van meer complexe veiligheidsproblematiek. Hiervoor stel je plannen van aanpak op en voer je de regie op de werkzaamheden voor de uitvoering ervan. Ook stuur je op randvoorwaardelijke afspraken en het nakomen daarvan.

Je staat daarin in nauw contact met de teamchef. Je organiseert, ondersteunt en begeleidt de implementatie van vastgestelde (nieuwe) kaders, werkwijzen, procedures, instrumenten, methoden & technieken en beleid. En je voert verbeteringen in de uitvoeringspraktijk door. Met andere woorden: je vertaalt beleid naar acties in de praktijk en ook andersom.

Vanuit jouw coachrol richt je je op de teamvorming en de vakontwikkeling van de collega’s in het team. Je geeft medewerkers de professionele ruimte, maar houdt wel een vinger aan de pols op de voortgang van zaken en processen. Hierbij wordt een beroep gedaan op jouw sturend en empathisch vermogen. Je hebt een belangrijke rol in de samenwerking met de gemeente(n) en andere partners.

Ook signaleer je knelpunten en adviseer je de teamchef over bijsturing. Je komt niet meteen met de oplossing, maar onderzoekt eerst de grondoorzaken.

Vervolgens kom je met creatieve en vernieuwende oplossingsrichtingen en treed je soms buiten de gebaande paden. Je voert veranderingen door, waarbij je medewerkersparticipatie inzet als waardevolle toevoeging aan ontwikkeltrajecten. Ook ben je een mentor en coach voor je collega’s.

Naast je werk in het basisteam lever je een bijdrage aan het netwerk van operationeel specialisten in het District Gelderland-Midden en in de Eenheid Oost-Nederland. Daar waar de lijn gaat over de beantwoording van de “wat”-vraag, zijn de operationeel specialisten aan zet voor het invullen van de “hoe”-vraag. Dat doe je met de nadruk op de geprioriteerde thema’s Digitale transformatie, Ondermijning en Politie voor Iedereen.

Je geeft onder meer vorm aan je werkzaamheden door:

• (tactische) werkplannen op te stellen, waarbij je rekening houdt met het werkaanbod en de kwaliteit/haalbaarheid;
• vakmatige doorontwikkeling met de operationeel experts en de specialisten te realiseren;
• aanspreekpunt te zijn voor in- en externe partners en deel te nemen aan overlegvormen;
• uitvoeringsafspraken te maken met leidinggevenden en netwerkpartners.

Je gaat werken bij Basisteam Arnhem-Noord; één van de twee basisteams binnen de gemeente Arnhem. Het betreft een jong en dynamisch team waar de werkdruk (vooral in de avonden en weekenden) hoog is. In het team werken zo'n 170 collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor de veiligheid van ongeveer 78.000 inwoners. Arnhem-Noord werkt contextgericht en bestaat uit drieclusters van diverse wijken en één cluster voor opsporing.

De problematiek in de stad is van 'grootstedelijke aard' en de aanpak hiervan kenmerkt zich door samenwerking met een groot scala aan netwerkpartners met diverse werkwijzen en doelstellingen. In Arnhem-Noord zijn de aanpak van drugsoverlast, ondermijning en problematiek in het sociaal domein…