Zorgbemiddelaar

Als zorgbemiddelaar/bemoeizorger werk je met mensen die ondersteuning nodig hebben, maar hier niet zelf om vragen of de weg naar de hulpverlening niet (meer) weten te vinden. Vaak zijn er vanuit de omgeving zorgen geuit en kom jij in beeld wanneer reguliere hulpverlening onvoldoende aansluit of niet tot stand komt.

Je werkt met een diverse doelgroep en krijgt te maken met uiteenlopende situaties. Denk bijvoorbeeld aan hoarding/ vervuiling, overlastsituaties, verslavingsproblematiek, dak- en thuisloosheid en schuldenproblematiek. Als zorgbemiddelaar bied je proactieve, intensieve zorg en praktische ondersteuning op verschillende levensgebieden. Je hebt daarbij een belangrijke rol als casusregisseur. Je houdt overzicht, brengt betrokken partijen bij elkaar en zorgt ervoor dat de juiste ondersteuning op het juiste moment wordt ingezet.

Vaak weet je vooraf niet precies hoe je dag gaat verlopen. Als zorgbemiddelaar krijg je te maken met uiteenlopende situaties en hulpvragen, waardoor geen dag hetzelfde is. Het is een zelfstandige functie met veel vrijheid om je eigen dag in te delen en te handelen naar eigen inzicht. Tegelijkertijd werk je nauw samen met collega’s en verschillende samenwerkingspartners, zodat je er niet alleen voor staat.

Sluit deze manier van werken goed bij jou aan?

In deze functie ben je RIBW-breed werkzaam. Je werkt samen met je directe collega’s binnen de zorgbemiddeling en hebt daarnaast intensief contact met de verschillende teams en locaties binnen onze organisatie.

Verder werk je intensief samen met de mensen in de omgeving van de persoon en de ketenpartners, waaronder politie, woningbouw, de huisarts en de gemeente. Het is daarom belangrijk dat je gemakkelijk weet te schakelen tussen verschillende samenwerkingspartners en besluitvaardig bent.

Als nieuwe collega ben je onderdeel van RIBW Arnhem & Veluwe Vallei. Wij bieden specialistische begeleiding aan diverse cliënten. Dit doen we vanuit een duidelijke visie: ieder mens doet ertoe en verdient het om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt voor cliënten, maar ook voor onze bijna 600 medewerkers en 100 vrijwilligers. Kom jij hier als collega een waardevolle bijdrage aan leveren?

Wij vinden het belangrijk dat jij je op je plek voelt binnen onze organisatie en hebben oog voor jouw vitaliteit en werkgeluk. We besteden veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en bieden uitgebreide interne scholingsmogelijkheden. Zo nemen we je mee in de SRH-methodiek en bieden cursussen aan op het gebied van agressie, grensoverschrijdend gedrag, BHV en medicatie.

Daarnaast kan je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:

Een brutosalaris volgens decao GGZ van minimaal € 3.560,-en maximaal € 4.716,-(functieschaal 50) op basis van een fulltime 36-urige werkweek en jouw werkervaring;

Het gaat om een dienstverband van 32 uur per week, waarbij we in overleg kunnen kijken naar de exacte invulling van de uren.

Een contract voor de duur van 7 maanden;

Een smartphone en laptop om je werk goed uit te kunnen voeren;

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een balansbudget, Bedrijfsfitness en een fietsplan.

Ben jij een persoon die goed zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid neemt? Dan pas je goed binnen deze functie! Daarnaast kun je ook goed samenwerken en reflecteren. Hierbij weet je overstijgend en analytisch te werken én overzicht te houden over alle taken die je hebt. Daarnaast:

heb je een relevante afgeronde hbo-opleiding in de richting van MWD, Social Work of SPH;beschik je over brede kennis van psychiatrische problematiek;heb je ervaring in ambulant werken met mensen met psychiatrische en ernstige psychosociale problemen;beschik je over een auto, gezien het RIBW-brede werkgebied.