Begeleider First

In deze afwisselende functie combineer je Housing First met zorgbemiddeling. Je werkt met mensen die ondersteuning nodig hebben bij het opbouwen van een stabiel en zelfstandig bestaan, maar voor wie de aansluiting met de reguliere hulpverlening niet altijd vanzelfsprekend is. Binnen Housing First begeleid je dak- en thuisloze mensen die een eigen woonplek opbouwen en vanuit daar willen werken aan een zelfstandig bestaan.

Het uitgangspunt is: eerst een huis, dan de zorg. Je biedt deskundige, persoonsgerichte begeleiding volgens de Housing First-methodiek en de SRH-methode, waarbij de cliënt altijd de regie houdt over zijn of haar eigen leven. Je coördineert de begeleiding, sluit aan bij de behoeften en mogelijkheden van de cliënt en helpt bij het realiseren van doelen op verschillende levensgebieden. Daarnaast signaleer je kansen en mogelijkheden in de regio en bouw en onderhoud je een netwerk van samenwerkingspartners, gemeenten en woningcorporaties.

Binnen de zorgbemiddeling richt je je op mensen die zorg nodig hebben, maar daar zelf niet om vragen of de weg naar passende hulp niet weten te vinden. Vaak zijn er vanuit de omgeving zorgen ontstaan en is er sprake van complexe problematiek, zoals hoarding, vervuiling, overlast, verslaving, dak- en thuisloosheid of schulden. Je zoekt actief contact met deze mensen, bouwt vertrouwen op en biedt intensieve begeleiding en praktische ondersteuning op verschillende levensgebieden.

Als casusregisseur coördineert je de zorg en ondersteuning rondom de cliënt en werk je samen met betrokken partners om passende hulp op gang te brengen. In beide onderdelen van je functie staat het contact met mensen centraal. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende situaties, weet aansluiting te vinden bij mensen die niet vanzelfsprekend hulp accepteren en houdt oog voor wat iemand nodig heeft om verder te komen.

Geen dag is hetzelfde! Sluit dit goed aan bij jou als persoon? Dan is deze gecombineerde functie misschien iets voor jou!

In deze functie ben je werkzaam in de gemeenten Westervoort, Duiven en Zevenaar. Je werkt in een team samen bestaande uit, met jou erbij, vier collega’s. Daarnaast werk je ook intensief samen met de mensen in de omgeving van de persoon en de ketenpartners, waaronder politie, woningbouwcorporaties, de huisarts en de gemeente. Het is daarom belangrijk dat je gemakkelijk weet te schakelen tussen verschillende samenwerkingspartners, besluitvaardig bent én stevig in je schoenen staat.

Als nieuwe collega ben je werkzaam bij RIBW Arnhem & Veluwe Vallei. Wij bieden specialistische begeleiding aan diverse cliënten. Dit doen we vanuit een duidelijke visie: ieder mens doet ertoe en verdient het om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt voor cliënten, maar ook voor onze bijna 600 medewerkers en 100 vrijwilligers. Kom jij hier als collega een waardevolle bijdrage aan leveren?

Wij vinden het belangrijk dat jij je op je plek voelt binnen onze organisatie en hebben oog voor jouw vitaliteit en werkgeluk. We besteden veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en bieden uitgebreide interne scholingsmogelijkheden. Zo nemen we je mee in de SRH-methodiek en bieden cursussen aan op het gebied van agressie, grensoverschrijdend gedrag, BHV en medicatie. Daarnaast kan je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:

• Een brutosalaris volgens de cao GGZ van minimaal € 3.560,- en maximaal € 4.716,- (functieschaal 50) op basis van een fulltime 36-urige werkweek en jouw werkervaring;
• Een contract voor 24 uur;
• Een contract voor in eerste instantie een jaar, met de intentie om dit om te zetten tot een vast contract;
• Een smartphone en laptop om je werk goed uit te kunnen voeren;
• Aantrekkelijke secundaire…