Ervaren Full-stack developer

Locatie: Arnhem
Opleidingsniveau: HBO/WO
Dienstverband: Fulltime
Salaris: 4300 – 6100 EUR per maand

Wil jij bouwen aan software die complexe data inzichtelijk maakt, en die de energiewereld helpt bij de grote uitdagingen van de energietransitie? Bij Phase to Phase , de Nederlandse marktleider in netrekensoftware en onderdeel van Technolution, krijg je volop ruimte om je rol als developer zelf vorm te geven. Je pakt initiatief, schakelt makkelijk tussen frontend en backend, en je vindt het leuk om met een klein, betrokken team geavanceerde producten te ontwikkelen die daadwerkelijk bijdragen aan een betere wereld.

Domeinkennis van energie is mooi meegenomen, maar zeker geen must: je leert het onderweg.

• Full-stack: van UI tot API
• C# en TypeScript zijn jouw basis
• Geavanceerde producten bouwen en doorontwikkelen richting Software as a Service
• Veel vrijheid om je eigen functie vorm te geven

Een verbindende en pragmatische rol in een team van ongeveer 10 collega’s

Je werkt mee aan de ontwikkeling en doorontwikkeling van onze applicaties voor de energiewereld. Een belangrijk deel van je werk zal gericht zijn op de realisatie van Software as a Service-concepten. Je helpt om ons krachtige portfolio van desktop- en cloudapplicaties te transformeren naar moderne cloudoplossingen. Daarbij ben je niet alleen aan het programmeren: je denkt actief mee over keuzes, overziet het geheel en stemt af met collega’s en stakeholders.

Je maakt inschattingen, brengt risico’s in beeld en helpt het team om stap voor stap het resultaat neer te zetten.

In deze veelzijdige functie werk je bijvoorbeeld aan het ontwerpen en bouwen van dashboards waarin de gebruiker in één oogopslag ziet of een elektriciteitsnetwerk ‘gezond’ is. Je modelleert en valideert netwerkdata en vertaalt de resultaten naar duidelijke visualisaties. Maar je kijkt ook naar potentiële verbeteringen van bestaande code op performance, onderhoudbaarheid en betrouwbaarheid, zorgt voor testbaarheid van alle componenten en helpt mee om nieuwe releases soepel uit te rollen.

Als Full-stack Developer werk je in een team van ongeveer 10 mensen. Jij bent in het team een echte verbinder. Als je merkt dat een collega vastloopt, bied je aan om te helpen. In discussies zorg jij dat iedereen gehoord wordt. Dankzij jouw ruime ervaring heb je een pragmatische, resultaatgerichte aanpak, een groot kwaliteitsbewustzijn en ben je een steunpilaar voor je collega’s.

In principe werk je op ons kantoor in de binnenstad van Arnhem, op 10 minuten lopen van Arnhem CS (met een parkeergarage onder het pand). Maar hybride werken kan ook. Bijvoorbeeld twee of drie dagen op kantoor en de rest thuis. Kom dan wel op vrijdag naar kantoor, anders mis je de wekelijkse vrijmibo (in werktijd!).

• minimaal 5 jaar ervaring als developer;
• aantoonbare kennis van C# en TypeScript;
• ervaring met zowel frontend als backend;
• feeling met codekwaliteit, reviews en testen;
• Bachelor/Master werk- en denkniveau.

• initiatiefrijk: je ziet werk en pakt het op;
• flexibel en nieuwsgierig: je leert snel bij;
• pragmatisch: je zoekt de beste werkbare oplossing;
• verbindend: je communiceert helder en respectvol;
• zelfstandig, maar je zoekt actief afstemming.

Pré’s zijn Postgre

SQL, Python, en/of Angular. En als je al iets weet van de energiewereld is dat mooi, maar we helpen je net zo graag om dat te leren.

Je salaris is een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Daarom vind je bovenaan deze vacature alvast de salarisrange voor deze functie. Jouw precieze salaris bepalen we op basis van jouw kennis en werkervaring.

Naast salaris hebben we veel andere aantrekkelijke voorwaarden; financiële en sociale. Want wij geloven erin dat een prettige werkomgeving met fijne collega’s de basis vormt. Een greep uit de voorwaarden:

• Sportregeling van €360,00 per jaar
• Fietsregeling van €749,00 per 5 jaar
• Mobiliteitsregelingen voor auto en OV
• Pensioenregeling bij Zwitserleven
• Participatieregeling; kopen van certificaten van aandelen
• Winstuitkering van gemiddeld 8%
• Leerplatforms voor het verbeteren van jouw technische en persoonlijke skills
• Wekelijkse borrels en maandelijkse uitjes via de personeelsvereniging