Homme de cour

Être préposé(e) à la cour chez Groupe Park Avenue (GPA), c’est soutenir activement les équipes de l’après-vente et des ventes afin de contribuer au bon fonctionnement des opérations. Axé.e sur la collaboration, l’efficacité et la qualité du service, le rôle consiste à exécuter les différentes tâches demandées par les équipes et à leur apporter le soutien nécessaire au quotidien. C’est évoluer dans un environnement de travail inégalé, avec des défis aussi nombreux que nos marques, où les idées, même les plus ambitieuses, sont toujours les bienvenues.

En plus, nous offrons des avantages qui se démarquent dans l’industrie. Chez GPA, nous t’offrons le meilleur, maintenant.

• Un développement qui suit ton ambition : avec une offre de formation continue ;
• Une mobilité interne dans nos 7 concessionnaires : avec la possibilité de bouger et de faire carrière à travers les plus grandes marques automobiles ;
• Un régime d’épargne retraite (REER) avec cotisation de l’employeur : pour contribuer à ta retraite ;
• Un programme d’aide aux employé.es (PAE) : avec consultations gratuites et confidentielles en santé mentale et mieux-être ;
• Un régime d’assurance collective avantageux : avec une assurance dentaire ;
• Une prime de référencement de talents de 1 000 $.

Être préposé(e) à la cour chez Groupe Park Avenue (GPA), c’est soutenir activement les équipes de l’après-vente et des ventes afin de contribuer au bon fonctionnement des opérations. Axé.e sur la collaboration, l’efficacité et la qualité du service, le rôle consiste à exécuter les différentes tâches demandées par les équipes et à leur apporter le soutien nécessaire au quotidien. C’est évoluer dans un environnement de travail inégalé, avec des défis aussi nombreux que nos marques, où les idées, même les plus ambitieuses, sont toujours les bienvenues.

En plus, nous offrons des avantages qui se démarquent dans l’industrie. Chez GPA, nous t’offrons le meilleur, maintenant.

• Un développement qui suit ton ambition : avec une offre de formation continue ;
• Une mobilité interne dans nos 7 concessionnaires : avec la possibilité de bouger et de faire carrière à travers les plus grandes marques automobiles ;
• Un régime d’épargne retraite (REER) avec cotisation de l’employeur : pour contribuer à ta retraite ;
• Un programme d’aide aux employé.es (PAE) : avec consultations gratuites et confidentielles en santé mentale et mieux-être ;
• Un régime d’assurance collective avantageux : avec une assurance dentaire ;
• Une prime de référencement de talents de 1 000 $.

• Recevoir les véhicules lors de la descente du camion de livraison en provenance du constructeur et/ou de la réception d’un véhicule reçu en échange
• Inspecter visuellement les véhicules des clients à leur arrivée, les identifier et les stationner selon les critères établis par la concession dans la cour
• Aller chercher la voiture du client à son retour et s’assurer qu’elle est propre et déneigée
• Gérer le stationnement du service, des ventes et des clients
• S’assurer que toutes les portes des véhicules sont barrées
• Déneiger les entrées et les véhicules si requis
• Se présenter de manière professionnelle
• Transport de la clientèle
• Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction

• Détenir un permis de conduire valide de classe 5
• Avoir le sens de l’autonomie
• Capacité d'effectuer des tâches multiples

Le Groupe Park Avenue c’est LA voie vers le succès, pour grandir, pour se développer et avoir une carrière prestigieuse. Avec 65 ans d’histoire dans la vente et l’entretien automobile, nous sommes reconnus pour notre innovation et notre service à la clientèle hors pair. Aujourd’hui, le groupe compte 7 concessionnaires, 600 employé.es et représente les marques les plus influentes de l’industrie.

Politique d’équité Groupe Park Avenue souscrit à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons donc les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature