Kinderopvang coördinator Het Octaaf

Wat ga je doen?

• Jebentdespiltussenhet(pedagogisch) beleidophetkindcentrumende uitvoeringhiervan.
• Jevertaalthetbeleidnaarconcreteactiviteiten.
• Jebegeleidtenadviseertdepedagogischmedewerkersbijhetuitvoerenvan beleid, vooral in complexe situaties.
• Jedraagtbijaankwaliteitsverbeteringdoorhetcoachenvandepedagogisch medewerkers.
• Jehebteenrolindeinternebedrijfsvoering,bijvoorbeeldbijhetopzettenvan basisroosters, het voeren van overleggen of het bijhouden van budgetten.
• Jezoektnaarmogelijkhedenomdeintegralesamenwerkingtussenonderwijsen opvang te stimuleren. Alle taken geef je in afstemming met de directeur vorm.
• Jebentzichtbaarvoordepedagogischmedewerkersenvooroverlegmetde directie.
• Samenverdeeljewerkzaamheden,zoalsbijvoorbeeldhetregelenvanvervanging bij afwezigheid of het onderhouden van contacten.

• Je hebt affiniteit met en kennis van ontwikkelingsfasen en ontwikkelingsgebieden van jonge kinderen.
• Je hebt kennis van interventietechnieken, principes en coaching-instrumenten.
• Je hebt algemene pedagogische kennis en kennis/inzicht in pedagogisch beleid.
• Je beschikt over sociale en coachende vaardigheden voor het begeleiden van pedagogisch medewerkers.
• Je hebt sensitiviteit ten aanzien van de ontwikkeling van de pedagogisch medewerkers.
• Je bent proactief, ondernemend en hebt een positieve instelling.
• Je bent mondeling en schriftelijk vaardig.
• Je hebt een positieve instelling en bent klantvriendelijk.

• Betrokken en enthousiaste collega’s, zowel in het team van kinderopvangcoördinatoren als het team op KC Het Octaaf, waar jij aan verbonden bent.
• Een aantrekkelijk salaris volgens de CAO-kinderopvang in schaal 9 (of een toelage tot schaal 9 indien je nog niet volledig voldoet aan de kwalificatie-eisen).
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering, collectieve ziektekostenverzekering, (betaald) ouderschapsverlof, een ruim aantal vakantiedagen per jaar, een laptop en telefoon.
• Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

De eerste selectie zal plaatsvinden op basis van je motivatie en CV. Word je geselecteerd, dan nodigen wij je uit voor een kennismakingsgesprek. De vacature staat open, totdat de vacature is ingevuld.

Voor informatie kun je contact opnemen met Elsje Strijker, directeur Kindcentrum Het Octaaf in Assen, via het telefoonnummer of het e-mailadres hetoctaaf.

Ziejijjezelfindezefunctieenbenjeenthousiastgeworden? Stuur dan brief met CV per mail naar:
Elsje Strijker, hetoctaaf.