Instructeur Elektrotechniek

De energietransitie vraagt om vakmensen die weten wat ze doen. Als Instructeur Elektrotechniek bij Omexom Institute leid jij ze op. Een rol waarin je jouw elektrotechnische kennis doorgeeft en het verschil maakt voor de nieuwe generatie vakmensen.

Als Instructeur Elektrotechniek bij Omexom Institute speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van onze toekomstige technici. Nederland elektrificeert in rap tempo, en dat zet het energienet onder druk. Omexom werkt daarom dagelijks aan het onderhouden, uitbreiden en aanpassen van hoogspanningsinstallaties, en dat vraagt om voldoende, én goed opgeleid personeel. We hebben daarom een eigen praktijkruimte gerealiseerd bij Omexom Institute waar een hoogspanningsinstallatie is nagebouwd.

Here can we in een veilige en gecontroleerde omgeving mensen opleiden. Als Praktijktrainer wordt dit onder andere jouw speelveld.

Je verzorgt praktijkgerichte trainingen in elektrotechniek, met focus op hoog- en middenspanning, zowel in groepsvorm als 1-op-1 begeleiding. Hierin verbind je theoretische uitleg aan praktische toepassing in de dagelijkse praktijk en andersom. Naast de trainingen voor Omexom Institute bezoek je regelmatig collega’s op onze projecten in het hele land. Om te zien hoe deelnemers het geleerde toepassen, bij te sturen en te coachen waar nodig en de verbinding te houden met hoe het werk er in de praktijk uitziet.

Verder werk je mee aan de ontwikkeling van de praktijkruimten (in Assen maar ook elders in het land) en het opleidingsprogramma. Omexom Institute groeit, en jouw technische inzicht telt daarin mee. Samen met drie collega’s zetten jullie Omexom Institute op de kaart, in- en extern.

Je krijgt een functie met verantwoordelijkheid en ruimte om het verschil te maken. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen en plezier hebt in je werk. Daarom kun je rekenen op:

• Een salaris tussen de €4500 en €6000 bij een fulltime dienstverband
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband
• Ontwikkelingsmogelijkheden en toegang tot opleidingen en cursussen om jouw kennis te verdiepen
• Aangevuld met een jaarlijkse winstuitkering en gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelenplan van de VINCI-groep
• Extra’szoals een leasefietsregeling en korting op sportabonnementen of weekendjes weg
• Een afwisselende rol waarin techniek, begeleiding en ontwikkelen samenkomen
• Een werkomgeving waar jij centraal staat en waar autonomie en vertrouwen de basis zijn van hoe we werken

We zoeken iemand die zin heeft om de nieuwe generatie techneuten op te leiden in ons mooie vakgebied. Daarvoor is ruime ervaring van hoog- en bij voorkeur ook middenspanning een belangrijke vereiste. Trainersvaardigheden of ervaring met opleiden is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Dat kan je bij ons leren. Belangrijker vinden we jouw technische kennis, jouw vermogen om verbinding te maken met jongeren en het enthousiasme om dit over te dragen.

• Onze (project- en trainings) locaties zijn verspreid over heel Nederland, dat betekent dat je ook regelmatig onderweg bent.
• Je kunt technische stof helder en gestructureerd overbrengen op mensen met verschillende niveaus.
• Omexom Institute is nog in opbouw, dus je wacht niet af maar pakt dingen op.

Bij Omexom werken we aan het energienetwerk van morgen. Slimmer, duurzamer en veiliger. Als dé specialist in hoogspanning in Nederland realiseren we projecten die ertoe doen, voor netbeheerders en grootverbruikers aan nieuwbouw, uitbreidingen, renovaties en onderhoud van energie-infrastructuur.

Je werkt bij ons in een hecht team binnen een regionale business unit, met veel ruimte voor verantwoordelijkheid en groei. Tegelijk ben je onderdeel van VINCI Energies: een internationaal netwerk van technische experts in meer dan 40 landen. Zo combineren we het beste van twee werelden: lokaal en persoonlijk, mét alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Samen maken we de energietransitie waar. Powered By Your Energy.

“Bij Omexom krijg je de vrijheid om te ondernemen en het vertrouwen om met de organisatie mee te groeien”