Orthopedagoog-generalist CVBP

Jouw rol in ons team

Binnen het CVBP heb je als orthopedagoog-generalist de rol van regiebehandelaar. Je bent eindverantwoordelijk voor het behandeltraject van kinderen, jeugdigen en volwassenen met een verstandelijke beperking en psychische klachten.

Je werkt in een multidisciplinair team met onder andere: artsen VG, psychiaters, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, agogisch hulpverleners, regiebehandelaren, (GZ-)psychologen, orthopedagogen, systeemtherapeuten en vaktherapeuten.

Als orthopedagoog-generalist voer je veranderingsgerichte diagnostiek uit en behandel je patiënten en hun naasten. Je speelt daarnaast een rol in het doorontwikkelen van de kwaliteit van zorg. Tot slot is er ruimte om supervisie en/ of werkbegeleiding te bieden aan basisorthopedagogen en orthopedagogen in opleiding tot generalist.

Behandelaren werkzaam bij het CVBP hebben een basisattitude waarbij zij hun kennis, vaardigheden en expertise in dienst stellen van het herstel van de patiënt. Dit betekent:
Je hebt kennis van en affiniteit met veranderingsgerichte diagnostiek en behandeling bij mensen met een verstandelijke beperking. Heb je nog niet alle ervaring, maar wil je hierin groeien? Dan ben je ook welkom.

Je bent betrouwbaar, respectvol en nieuwsgierig. Je bouwt een gelijkwaardige therapeutische relatie op met patiënten en hun naasten.

Het Centrum Verstandelijke Beperking en Psychiatrie (CVBP) biedt specialistische behandeling aan mensen met een psychische stoornis en een verstandelijke beperking, en hun naasten.

Het uitgangspunt van de behandeling bij het CVBP is: wij zien mensen. Samenwerking, kwaliteit van zorg, herstel en veerkracht staan centraal. We doen wat nodig is voor herstel en om terugval te voorkomen. Vanuit het CVBP kan dan ook een breed repertoire aan interventies ingezet worden.

We bieden je een aantrekkelijke functie met ruimte voor ontwikkeling en aandacht voor jouw vitaliteit. Zo zorgen we dat jij met plezier en energie kunt werken! Daarbij zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:

• Salariëring volgens cao ggz, Functiegroep 65;
• Een aanstelling van minimaal 0 tot maximaal 32 uur per week, voor de duur van bepaalde tijd met kans op vast;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris,
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling;
• Een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW;
• Toegang tot Fisc Free en Good Habitz.