Relatiebeheerder huisartsen

Wat je gaat doen

Als relatiebeheerder ben je een facilitator die binnen complexe en dynamischeomgevingen kan luisteren en de juiste acties kan ondernemenzodat de artsenop een veilige manier kunnen werken. Je bent leidinggevende vanverschillende (huis) artsen teams die voor bijzondere doelgroepen werken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de hoofden zorg vanDienst

Justitiële Inrichtingen(DJI), jestemt de inzet van artsen af voor demedischearrestantenzorg(MAZ) bij de politieén de Koninklijke marechaussee(KMar). Deze afstemming doe jesamenmet de regiomanager RMD, het eerste aanspreekpunt voor dezorgteams op locatie bijde

Politie

Eenhedenen deKMar. Ook ben je aanspreekpunt voor voor Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) richting het Centraal Orgaan Asielzoekerszorg (COA). Je speelt een actieve rol in de werving en selectie van huisartsen en zorgt voor een stabiele, goed georganiseerde huisartsenpoule, waaronder planning en bezetting. Daarnaast onderhoud je relaties met opdrachtgevers, zoals penitentiaire inrichtingen en huisartsenposten, door o.a. naardoelgroepgerichtebeurzen te gaan. Je geeft coachend en hiërarchisch leiding aan interne huisartsen en begeleidt ingehuurde collega’s.

Samen met HR, kwaliteit en contractmanagement werk je aan kwaliteitsbewaking, uniforme werkwijzen en bijsturing waar nodig. Je signaleert tijdig zorginhoudelijke of organisatorische vraagstukken.

Als relatiebeheerder ben je een facilitator die binnen complexe en dynamischeomgevingen kan luisteren en de juiste acties kan ondernemenzodat de artsenop een veilige manier kunnen werken. Je bent leidinggevende vanverschillende (huis) artsen teams die voor bijzondere doelgroepen werken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de hoofden zorg vanDienst

Justitiële Inrichtingen(DJI), jestemt de inzet van artsen af voor demedischearrestantenzorg(MAZ) bij de politieén de Koninklijke marechaussee(KMar). Deze afstemming doe jesamenmet de regiomanager RMD, het eerste aanspreekpunt voor dezorgteams op locatie bijde

Politie

Eenhedenen deKMar. Ook ben je aanspreekpunt voor voor Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) richting het Centraal Orgaan Asielzoekerszorg (COA). Je speelt een actieve rol in de werving en selectie van huisartsen en zorgt voor een stabiele, goed georganiseerde huisartsenpoule, waaronder planning en bezetting. Daarnaast onderhoud je relaties met opdrachtgevers, zoals penitentiaire inrichtingen en huisartsenposten, door o.a. naardoelgroepgerichtebeurzen te gaan. Je geeft coachend en hiërarchisch leiding aan interne huisartsen en begeleidt ingehuurde collega’s.

Samen met HR, kwaliteit en contractmanagement werk je aan kwaliteitsbewaking, uniforme werkwijzen en bijsturing waar nodig. Je signaleert tijdig zorginhoudelijke of organisatorische vraagstukken.

Als relatiebeheerderben jij verantwoordelijk voor jouw regiowat ongeveer een derde van Nederland behelst. Deze vacature is specifiek voor de regio Groningen, Drenthe, Overijssel. Exacte locaties worden momenteel bepaald. Je hebt geen vaste werkplek maar stemt je werkplek af op het werk dat je die dag moet  ene dag voer je bijvoorbeeld online gesprekken vanuit huis, de dag erna spreek je collega’s van stafafdelingen op ons kantoor in Utrecht en weer een andere werkdag heb je afspraken gepland met collega’s op diverse zorglocaties.

Je beheert jouw eigen agenda en je laat je gezicht regelmatig zien op de locaties waar jij eindverantwoordelijk voor bent. Daardoor reis je veel naar de verschillende locaties waar je leidinggeeft aan diverse teams, die variëren van 2 tot 15collega’s. Medische beslissingen liggen bij de huisarts en/of medisch directeur. Deze vacature is bedoeld voor de provincies Groningen, Drenthe en Overijssel.

Exacte locaties worden…