Opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGZ

Dit ga je doen

Je volgt een driejarige hbo-masteropleiding waarbij je 20 tot 24 uur in de praktijk werkzaam bent als (regie) behandelaar onder supervisie. Daarnaast volg je cursorisch onderwijs bij de opleidingsinstelling GGZ-VS in Utrecht. Naast het cursorisch onderwijs en praktijkleren bieden we je werkbegeleiding, supervisie, coaching, leertherapie en verdiepend thuisonderwijs waarbij er ruime aandacht is voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je wisselt ieder jaar van werkplek binnen GGZ Drenthe zodat je brede werkervaring kunt opdoen.

Het opleidingstraject stel je samen met de VS-opleider op waarbij we zoveel mogelijk rekening houden met jouw voorkeuren, ervaring en interesses. Het opleidingstraject krijgt vorm aan de hand van drie overkoepelende beroepscompetenties, namelijk:

• Klinisch handelen
• Innovatie & implementatie
• Wetenschappelijke kennis & onderzoek

Na het afronden van de opleiding tot verpleegkundig specialist ben je een BIG-geregistreerde (artikel 14) professional en ben je als regiebehandelaar verantwoordelijk voor de directe patiëntenzorg en vervul je daarnaast de rol van praktijkonderzoeker, innovator en coach.

Jij bent een gedreven hbo-verpleegkundige met een bachelor degree of mbo-verpleegkundige aangevuld met een relevante en recente vervolgopleiding op hbo-niveau en bent geregistreerd als verpleegkundige (artikel
3) in het BIG-register. Heb je een inservice B- of Z-opleiding tot verpleegkundige gevolgd aanvullend met functiegerichte scholing op hbo-niveau? Dan volgt een toelatingsassesment.

Verder heb je minimaal twee jaar werkervaring als verpleegkundige binnen de ggz en functioneer je (aantoonbaar) bovengemiddeld.

GGZ Drenthe is sinds 2011 een erkende praktijkinstelling met een erkende opleider voor de driejarige masteropleiding geboden vanuit de opleidingsinstelling GGZ-VS. Komend jaar hebben we ruimte voor vijf nieuwe verpleegkundigen in opleiding tot specialist ggz. Binnen de organisatie hebben we korte lijnen en werken we nauw samen met onder andere de verschillende onderzoekslijnen, de vakgroep en de andere opleidingen.

We bieden je een aantrekkelijke functie met ruimte voor ontwikkeling en aandacht voor jouw vitaliteit. Zo zorgen we dat jij met plezier en energie kunt werken! Daarbij zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:

• Salariëring volgens cao ggz, Functiegroep 60
• Een aanstelling van minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week, voor de duur van leer arbeidsovereenkomst met zicht op een baan als verpleegkundig specialist GGZ
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, €1000 balansbudget, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij Fisc Free en Good Habitz

Mogen we jou verwelkomen als nieuwe collega? Reageer dan vóór 29 mei 2026 via de sollicitatieknop bij deze vacature. Wij ontvangen graag je cv en motivatiebrief, ook graag een aanbevelingsbrief van je huidige teammanager waaruit blijkt dat hij of zij jou geschikt acht voor het volgen van de opleiding.

Voor extra informatie over deze vacature kun je terecht bij Denise Hack (VS-opleider) via vsopleider of of bij Joke Jansen of Paul Elzinga (plaatsvervangend VS-opleiders) eveneens bereikbaar via vsopleider.

Ook als je graag eerst kennis wilt maken, vertellen Denise, Joke of Paul jou graag meer in een oriënterend gesprek of ontvang je een uitnodiging een dag mee te lopen met één van de huidige verpleegkundigen in opleiding tot specialist van GGZ Drenthe.

We hebben alvast ruimte gereserveerd in onze agenda's om jou te ontmoeten. De gesprekken vinden plaats op donderdag 4 juni 2026. De gesprekken vinden plaats in twee commissies. Wanneer je uitgenodigd wordt voor gesprek vragen we je tevens ter voorbereiding een Engelstalig artikel te lezen, deze zul je voor het gesprek ontvangen.

Startdatum van de functie is 1 januari 2027.

Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op deze pagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.