Persoonlijk Begeleider EMB

Jij kiest waar je zorgt. Wij zorgen dat het geregeld is.

Je komt bij ons in dienst en bepaalt zelf waar, wanneer en hoeveel je werkt. Misschien ben je juist op zoek naar meer uren of wil je voor langere tijd bij een zorgorganisatie aan de slag. Werken via Zorgtalent betekent dat je bij verschillende organisaties kunt ontdekken, leren en ontwikkelen. Wij kijken samen naar wat bij jou past.

Persoonlijk begeleider EMB | Assen

Jij kiest waar je zorgt. Wij zorgen dat het geregeld is.

Je komt bij ons in dienst en bepaalt zelf waar, wanneer en hoeveel je werkt. Misschien ben je juist op zoek naar meer uren of wil je voor langere tijd bij een zorgorganisatie aan de slag. Werken via Zorgtalent betekent dat je bij verschillende organisaties kunt ontdekken, leren en ontwikkelen. Wij kijken samen naar wat bij jou past.

Als persoonlijk begeleider in Assen begeleid je bewoners met verschillende ondersteuningsbehoeften. Je werkt met bewoners met een matige verstandelijke beperking en gedragsproblematiek, maar ook met bewoners met een ernstig meervoudige beperking (EMB), waarbij ADL een belangrijk onderdeel is van de dagelijkse zorg. Je biedt structuur, veiligheid en voorspelbaarheid en kijkt steeds naar wat iemand nodig heeft. Je werkt zowel op de woonlocatie als op dagbestedingslocatie.

Die afwisseling maakt je werk elke dag anders en vraagt om flexibiliteit. Als Persoonlijk Begeleider ben je daarnaast verantwoordelijk voor het ondersteuningsplan en houd je contact met familie en andere betrokken professionals. Samen met je collega’s zorg je voor goede begeleiding en ben je een belangrijke, verbindende schakel binnen het team.

• Afgeronde mbo-4 opleiding, zoals SPW,PBMZ,PGB of MBOV;
• ervaring met of affiniteit met LVB,EMB en ouderen;
• een VOG aanvragen is voor jou geen probleem, de kosten zijn voor ons;
• je kunt goed schakelen tussen verschillende rollen en werkomgevingen.

• Salaris en reiskostenvergoeding conform cao;
• pensioenopbouw vanaf dag 1;
• 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• mogelijkheid op een vast contract;
• vakantiedagen conform cao;
• een werkgever waarbij je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen;
• een vast contactpersoon waarbij je altijd terecht kunt.