Locatie coördinator kinderopvang

Bij Kinderopvang de Hasselbraam geloven we dat de kindertijd cruciaal is voor de ontwikkeling van ieder mens. We bieden kinderen een veilige, vertrouwde én groene omgeving waar ze spelenderwijs zichzelf kunnen worden. Buiten zijn, de natuur ontdekken en een persoonlijke aandacht vormen de kern van onze aanpak.

Voor het realiseren van deze visie is de rol van locatie coördinator cruciaal. Heb jij ervaring in een leidinggevende functie en krijg jij er energie van om je collega’s te ondersteunen in hun dagelijkse werk? Dan is dit de juiste werkplek voor jou!

Als locatie coördinator ben je het eerste aanspreekpunt voor ouders, collega’s en scholen en zorg je ervoor dat de locatie goed draait. Je werkzaamheden als locatie coördinator zullen voornamelijk bestaan uit:

• Het zorgdragen voor de kwaliteit en resultaten van jou locatie.
• Het ondersteunen onze pedagogisch professionals in hun dagelijkse werkzaamheden en het bouwen van een hecht team waarbinnen ieders kwaliteiten optimaal benut worden.
• Het opzetten en onderhouden van de interne en externe contacten van onze organisatie en het signaleren van ontwikkelingen in de omgeving.
• Het bewaken van de basisroosters van je locatie en de bijbehorende personeelsplanning.
• Het doen van de inkopen voor jou locatie.

In deze functie rapporteer je aan onze clustermanager en directie. Daarnaast wordt je ondersteund door onze beleidsmedewerker, HR-adviseur en je collega locatie coördinatoren.

Ons bedrijf is ontstaan uit de wens om kinderopvang te combineren met veel mogelijkheden om buiten te spelen en gebruik te maken van de natuur als speelplek. Het is ons doel om alle kinderen te stimuleren en te begeleiden naar het mooiste wat ze kunnen worden; namelijk jezelf! Inmiddels hebben we al meerdere locaties in Friesland en Drenthe waar we in hechte teams samenwerken aan het realiseren van deze doelstelling.

Wij bieden een werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng en diverse mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast ontvang je van ons:

• Een contract voor 27 tot 32 uur per week.
• Salaris conform schaal 8 (€3.213 – 4.390 bruto per maand o.b.v. 36 uur) van de cao-kinderopvang en een eindejaarsuitkering van 8% (per 1 januari 2026).
• Een fijne werkomgeving met leuke collega’s in een groene en dynamische omgeving.
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 cent per kilometer.
• Pensioenopbouw via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en een maandelijkse bijdrage voor je zorgverzekering.

Om voor deze functie in aanmerking te komen beschik jij over:

• MBO+ werk- en denkniveau (bij voorkeur in de richting van pedagogiek).
• Leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de kinderopvang, zorg of onderwijs.
• De competenties oplossingsgericht, proactief en besluitvaardig.

Mocht je niet (volledig) aan bovenstaande criteria voldoen, maar ervan overtuigd zijn geschikt te zijn voor deze functie dan gaan we uiteraard ook graag met je in gesprek.