Jeugdbeschermer

Wil jij als jeugdbeschermer in Assen écht iets betekenen voor kinderen en jongeren? Jij geeft ze een stem, zorgt voor veiligheid en helpt gezinnen bouwen aan een betere toekomst.

Ieder kind verdient een veilige plek om op te groeien. Maar soms zijn er zoveel problemen binnen een gezin dat de ontwikkeling of veiligheid van een kind in gevaar komt. Als jeugdbeschermer bij Jeugdbescherming Noord kom jij in actie. Je staat naast kinderen en jongeren, luistert naar hun verhaal en neemt beslissingen die écht verschil maken.

Dat is niet altijd makkelijk. Je krijgt te maken met emoties, complexe gezinssituaties en soms moeilijke keuzes. Je kijkt verder dan de problemen en zoekt samen met het gezin, het netwerk en andere hulpverleners naar mogelijkheden. Daarbij staat de veiligheid van het kind altijd voorop.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag bezoek je een gezin om afspraken te maken over de toekomst. De andere dag bespreek je een lastige situatie met collega's of begeleid je een jongere die opnieuw zijn weg probeert te vinden.

Jouw werkzaamheden:

• Je begeleidt kinderen, jongeren en gezinnen bij jeugdbeschermings- en jeugdreclasseringsmaatregelen.
• Je houdt de veiligheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren in de gaten.
• Je stelt samen met gezinnen en hun netwerk plannen op en bewaakt de voortgang.
• Je werkt samen met jeugdhulpverleners, collega's en gedragswetenschappers om passende beslissingen te nemen.
• Je ondersteunt bij begeleide omgang tussen kinderen en ouders.
• Je bereidt verzoeken voor tot verlenging van een ondertoezichtstelling (OTS) en de bijbehorende rechtsgang.
• Je draait bereikbaarheidsdiensten en helpt bij complexe crisis- en gezinssituaties.

Je werkt 16 tot 38 uur per week en start op 9 november 2026. Je werkt zowel in Assen als in Groningen.

Jij durft moeilijke gesprekken te voeren, ook als de emoties hoog oplopen. Je luistert zonder te oordelen, kijkt verder dan het gedrag van mensen en ziet welke mogelijkheden er nog zijn. Je weet wanneer je ruimte kunt geven en wanneer je duidelijke grenzen moet stellen.

Je staat stevig in je schoenen, maar verliest de menselijke kant nooit uit het oog. Want juist door vertrouwen op te bouwen en betrouwbaar te zijn, kun je het verschil maken voor een kind of jongere.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Een cliëntgerichte houding, waarbij de veiligheid van kinderen en jongeren vooropstaat.
• Het vermogen om signalen op te pikken en situaties vanuit verschillende kanten te bekijken.

Bij Jeugdbescherming Noord draait alles om één belangrijk doel: ieder kind verdient een veilige toekomst. De organisatie komt in actie wanneer de veiligheid of ontwikkeling van kinderen en jongeren wordt bedreigd. Daarbij wordt altijd gekeken naar wat een gezin zelf kan en welke steun het netwerk kan bieden.

Je krijgt een betekenisvolle functie waarin je veel verantwoordelijkheid draagt, maar er nooit alleen voor staat. Je kunt sparren met collega's, lastige situaties bespreken met gedragswetenschappers en tijdens intervisie reflecteren op je werk. Je wordt zorgvuldig ingewerkt met een inwerkplan en een geleidelijke opbouw van je caseload. Ook krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en trainingen waarmee je punten kunt behalen voor je registratie bij Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ).

En naast het serieuze werk is er ruimte voor gezelligheid en leuke uitjes met collega's.

• Een salaris van € 3601,- tot € 5410,- / schaal 10, cao Jeugdzorg.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato vakantiedagen op en ontvangt vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Pensioenopbouw bij Stipp vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.