Gedragswetenschapper Jeugdbescherming

28 – 36 uur per week | Assen & Groningen

Welke inschatting maak jij als er veel op het spel staat voor een kind? Als gedragswetenschapper bij Jeugdbescherming Noord adviseer je jeugdbeschermers in de meest complexe zaken. Zo werken jullie samen aan de beste afweging voor een kind. Eén ding staat altijd voorop: een kind dat veilig kan opgroeien.

Bij Jeugdbescherming Noord voeren we maatregelen uit die de rechter heeft opgelegd. Jij zorgt dat de aanpak voor een gezin klopt.

Elke week schuif je aan bij het multidisciplinair overleg. Jeugdbeschermers leggen je hun complexe zaken voor. Jij kijkt mee en adviseert over de vervolgstap. Hoe groot is het risico voor het kind? Welke hulp past bij het gezin? Moet de aanpak worden bijgesteld? Je onderbouwt je advies en zorgt dat het wordt opgepakt.

Daarnaast ben je expert en coach voor je collega’s. Je denkt met hen mee over hun zaken én hun werkwijze.

Je blijft ook niet binnen de eigen muren. In landelijke overleggen, werkgroepen en met ketenpartners zoek je de verbinding en breng je nieuwe ideeën in om de jeugdbescherming te verbeteren.

Dit breng je mee

• Een afgeronde WO-opleiding in de richting van psychologie, pedagogiek of orthopedagogiek;
• Je luistert goed en stelt de vragen die een zaak verder helpen;
• Je geeft adviezen die je inhoudelijk kunt onderbouwen, en je weet collega’s daarin mee te krijgen;
• Je zoekt naar oplossingen en neemt zelf initiatief als je ziet dat er iets moet gebeuren;
• Je stelt bij elke afweging het belang van het kind en het gezin voorop.

Herken je jezelf in dit profiel? Dan willen we je graag leren kennen.

• Salaris volgens schaal 11 (bij een masteropleiding of 12 (bij een post-master registratie) van de CAO Jeugdzorg: € 4.119,02 tot € 6.895,34 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring (bij 36 uur);
• Eindejaarsuitkering van 8,3%, 8% vakantiegeld, een goede reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• 200 vakantie-uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Keuze uit trainingen en opleidingen die aansluiten bij jouw professionele-, en ook persoonlijke ontwikkeling;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Aandacht voor jouw mentale welzijn met onder meer toegang tot Open Up;
• Een afwisselende functie met Assen en Groningen als jouw vaste werlocaties.

Elk kind heeft recht op een veilig thuis. Met 260 professionals zetten Jeugdbescherming Noord en Veilig Thuis Groningen zich daar dagelijks voor in, op de momenten dat veiligheid niet vanzelfsprekend is.

Jeugdbescherming Noord voert maatregelen uit die de kinderrechter heeft opgelegd. Wij zorgen dat gezinnen de juiste hulp krijgen, bewaken de voortgang en grijpen in waar de veiligheid van een kind in het geding komt. Veilig Thuis Groningen is het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling in de hele provincie. Samen met gemeenten en hulpverleners doorbreken wij patronen van geweld en mishandeling.

Wij werken vanuit Signs of Safety en JR 2.0: we zoeken samen met gezinnen naar veiligheid die blijft en bouwen voort op wat er al is.

Dit werk vraagt veel van je, en daar staat veel tegenover: collega’s die meedenken, begeleiding die verder gaat dan de eerste maanden en een team dat het werk samen draagt.

Want alleen met elkaar zorgen we dat kinderen veilig kunnen opgroeien.

Voor deze vacature zijn wij op zoek naar meerdere kandidaten . De vacature staat doorlopend open.

Deze vacature staat tegelijk intern en extern open. Interne kandidaten hebben voorrang in de proc e dure . Wij hanteren een actief referentiebeleid.