Spezialist​/in Anlagenbuchhaltung und Geräteverrechnung

Spezialist/in Anlagenbuchhaltung und Geräteverrechnung Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie!

Stundenausmaß Vollzeit

Dienststelle SWIETELSKY AG

Dienstort 4481, Asten

Eintritt per ab sofort

• Anlagestammdaten pflegen: Sie legen Anlagen an, pflegen die Stammdaten und behalten den Überblick über unser Anlagevermögen.
• Zu- und Abgänge erfassen: In enger Abstimmung mit dem Einkauf und den Niederlassungen erfassen Sie Anlagenzugänge und
  -abgänge sauber und nachvollziehbar.
• Inventuren planen: Sie bereiten Anlageninventuren vor, koordinieren Termine und sorgen für reibungslose Abläufe.
• Monatsabschusstätigkeiten durchführen: Sie übernehmen Verantwortung für Abschreibungsläufe und Zinsberechnungen und arbeiten mit bei Abstimmtätigkeiten.
• SAP-Projekt begleiten: Bei der Umstellung unserer Anlagenbuchhaltung auf SAP sind Sie aktives Mitglied des Projektteams vor Ort.
• Geräteverrechnung unterstützen: Sie verrechnen Geräte an eigene Baustellen und Arbeitsgemeinschaften (ARGEN) und sind Ansprechperson für unsere Niederlassungen, Tochtergesellschaften und die Konzernzentrale.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise HAK
• Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Buchhaltung von Vorteil
• Erste praktische Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung oder Geräteverwaltung
• Gutes Verständnis für kaufmännische Abläufe und ERP-Systeme
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Hohe Eigenständigkeit und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 3.228,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann demnach auch darüber liegen.
SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier .

flexible Arbeitszeitmodelle

Wertschätzung und Anerkennung

Teamorientierung, Hilsbereitschaft

familienfreundliche Arbeitsbedingungen

ausgezeichneter Arbeitgeber

transparente Gehaltsstruktur

strukturierte Arbeitsbedingungen

soziale Sicherheit

betriebliche Gesundheitsförderung

engagiertes Karenzmanagement

Fun- und Teambuilding-Events

finanzielle Sicherheit

Hast du Fragen zum Stand deiner bereits übermittelten Bewerbung? Ich helfe dir gerne weiter!