Talent Development Specialist

Position: TALENT DEVELOPMENT SPECIALIST
Per azienda leder nel suo settore, siamo alla ricerca di un/una
TALENT DEVELOPMENT SPECIALIST

La risorsa riportando all'HR Manager, collaborerà con i leader aziendali e i colleghi delle risorse umane e creerà soluzioni strategiche che favoriscano lo sviluppo dei talenti in tutta l'azienda.
Sarà responsabile del miglioramento delle prestazioni individuali e organizzative offrendo programmi innovativi di sviluppo delle persone.

Principali responsabilità:
Supportare l'organizzazione nella progettazione e implementazione di programmi di sviluppo dei talenti
Gestire il processo di valutazione delle prestazioni e i piani di miglioramento delle prestazioni
Partecipare a centri di valutazione/sviluppo
Eseguire colloqui di carriera
Garantire la copertura e la qualità dei dati del sistema di gestione dei talenti
Sviluppare audit per identificare i bisogni formativi, progettare e gestire l'offerta formativa
Pianificare, organizzare ed erogare sessioni di formazione
Gestire il rapporto con i clienti interni
Partecipare e supportare le iniziative di Employer Branding aziendale e di Gruppo

Requisiti:
Circa 2-3 anni di esperienza in un ruolo HR legato ai temi di sviluppo e formazione
Sarà considerata un plus l'esperienza diretta come formatore/formatrice aziendale
Laurea magistrale in discipline umanistiche
Capacità analitiche e di gestione dei progetti
Completano il profilo ottime doti relazionali e capacità di lavoro in team.

Sede di lavoro:
Alessandria (AL)

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:  (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)