Frontend Developer; React​/JavaScript

Position: Frontend Developer (React/JavaScript)
ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come:
Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di un/una:

Frontend Developer  con almeno  3 anni di esperienza  nello sviluppo di applicazioni web moderne basate su  React  e  JavaScript . La risorsa entrerà a far parte di un team di sviluppo strutturato, collaborando attivamente alla realizzazione di  Single Page Application (SPA)  e applicazioni  mobile ibride , contribuendo sia allo sviluppo di nuove funzionalità sia alla manutenzione evolutiva delle soluzioni esistenti.

Competenze richieste:
Esperienza di almeno  3 anni nello sviluppo Frontend;
Conoscenza di IDE comuni:  Visual Studio Code, Sublime Text;
Buona conoscenza di:  React.js  (v.15 e successive),  React Router ,  Redux, REST API;
Conoscenza delle  regole di Responsive Design;
Esperienza nell’integrazione con: servizi web, parsing  JSON,  database e filesystem (lato applicativo);
Buona conoscenza di  Node.js  a supporto dello sviluppo frontend;
Esperienza con  Ionic.js  per applicazioni mobile ibride basate su React;
Testing:  Jest  per unit test,  Cypress  per test di integrazione
Sistemi di versioning e CI:  Git  (preferibile),  SVN, Git Lab CI
Ottima conoscenza di:  JavaScript (ES5 / ES6), TypeScript, HTML5 ,  CSS3
Conoscenza base/intermedia di  jQuery

Sede:
Modalità ibrida, 2 giorni a settimana in presenza sulla sede di Villanova (Use the "Apply for this Job" box below). offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all'esperienza.

Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.