Responsable de mantenimiento turnos

Position: Responsable de mantenimiento a turnos (H/M)
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GESTIÓN Y COMUNICACIÓN
• Control diario de trabajos de operarios y formación de operarios nuevos.  
• Gestionar vacaciones del personal que tenemos asignado en el turno.

• Gestionar calendario de 5º turno del personal que tenemos asignado en el turno tanto como los cambios que se producen durante el año por vacaciones o baja de los operarios.  
• Gestionar horas diarias y pluses de los operarios que tenemos asignados en el turno.  PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO  
• Gestionar preventivo y plan de acción diario con los recursos asignados.  
• Gestionar o solicitar los materiales necesarios para: averías, plan de acción diario o preventivo frecuencial.  
• Gestionar con los recursos de mantenimiento existentes, los cambios de formato diarios o adelantar cambios futuros.  
• Gestionar los preventivos anuales de cada una de las líneas de fabricación con los recursos asignados, incluyendo la gestión de recambios y modificaciones en máquinas para mejorar el proceso productivo.  
• Gestión de herramientas de operarios, facilitando las herramientas necesarias para la realización de las diferentes tareas.  
• Realizar procedimientos para trabajos o resolución de averías en formato OPL para tener documentado en red y nos sirva de manual para futuros trabajos o averías.  
• Gestionar la cumplimentación de las gamas preventivas diarias y anuales para completar la documentación en Mapex.  REALIZACIÓN DEL MANTENIMIENTO  
• Atender averías de correctivo de todas las líneas de producción gestionándolas con los recursos de mantenimiento que tenemos asignados.  
• Atender averías de paletizado, cámaras, expediciones, materias primas, surtidos, fundidores de chocolate, sala chocolate ICFC1 Y 2, Sala de preparación de salmuera, alumbrado exterior y parking, etc. gestionándolas con los recursos de mantenimiento que tenemos asignados.  
• Atender averías de fábrica de chocolate, mezclas y salas de cobertura cuando el equipo de taller no está en fábrica, gestionándolas con los recursos mantenimientos que tenemos asignados.  
• Atender averías y alarmas de la central de incendios cuando nos avisa portería de alguna anomalía, gestionándolas con los recursos de mantenimiento que tenemos asignados.  MEJORA CONTINUA  
• Promover y contribuir a la mejora continua de los sistemas y actividades de mantenimiento.  SEGURIDAD, CALIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE  
• Garantizar que los operarios asignados en el turno cumplan con las normas de calidad, higiene, medio ambiente y seguridad durante el ejercicio de sus tareas.

• Actuar como Jefes de Intervención. En supuestos de evacuación de fábrica, se debe asegurar que no queda ninguna persona dentro de fábrica.
• Formación Profesional relacionada con mantenimiento, mecatrónica, eléctrica, neumática, mecánica o similar  
• Al menos 4 años de experiencia profesional en entornos industriales  
• Conocimientos y experiencia laboral en el funcionamiento de la maquinaria: mecatrónica, eléctrica, neumática y frigorífica  
• Inglés nivel básico - técnico (lectura de manuales de máquinas).  
• Dominio Excel: nivel básico  
• Valorable conocimientos de Mapex  
• Valorable conocimientos de SAP  
• Habilidades de comunicación y capacidad para establecer buenas relaciones con personas de todos los niveles en toda la organización  
• Capacidad para planificar y coordinar  
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo  
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas  
• Perfil proactivo

Carreras con cuidado integrado: descubre nuestros beneficios .Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados tienen el mismo talento, cada uno a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para alcanzar el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su trayectoria en Ferrero.

La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante. Descubre más .##### 1. Apply Complete your online application, upload your CV and include brief cover letter to help us understand your experience and interests##### 2. Assess Our HR team will arrange a phone or video interview if we feel your qualifications are a good match for the job##### 3.

Interview If the first interview goes well, you’ll be invited to speak with a Ferrero manager to assess your competencies, technical aptitude and fit within our dynamic organization### Responsable de Producción a turnos y fines de semana (H/M)
Manufacturing Job a, V, ES (On-Site)
Permanent
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