Młodszy Specjalista ds. rekrutacji z orzeczeniem o niepełnosprawności -praca zdalna; cała Polska)

Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

BPO NETWORK Sp. z o.o. Poszukujemy wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także wsparcie w uzyskaniu dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla pracowników, managerów lub całych firm.

Dla pracowników oferujemy pełną opiekę, stały kontakt, dostęp do psychologa, kadr, prawnika itd.

Poszukujemy pracownika na stanowisko: Młodszy Specjalista ds. rekrutacji z orzeczeniem o niepełnosprawności

Miejsce pracy:
Praca zdalna (cała Polska)

• Stanowisko otwarte również dla osób bez doświadczenia zawodowego
• Mile widziane aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
• Znajomość MS EXCEL na poziomie minimum średniozaawansowanym, w tym umiejętność tworzenia zestawień i raportów
• Umiejętności analityczne na poziomie minimum średniozaawansowanym
• Samodzielność w działaniu
• Umiejętność samoorganizacji pracy
• Łatwość nawiązywania kontaktów i prowadzenia rozmów z kandydatami oraz współpracownikami
• Dociekliwość – umiejętność zadawania pytań i poszukiwania odpowiedzi
• Otwartość na nowe wyzwania i chęć rozwoju zawodowego
• Systematyczność, terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania
• Stałe łącze Internetowe w miejscu zamieszkania

• Znajomość MS PowerPoint, MS Outlook
• Znajomość j. angielskiego

• Obsługa systemów rekrutacyjnych – wprowadzanie danych i zarządzanie informacjami o kandydatach
• Wsparcie procesu rekrutacyjnego na stanowisko Doradcy Klienta
• Współpraca z zespołem rekruterów – współdziałanie z 4 innymi rekruterami w celu efektywnego przeprowadzenia procesów rekrutacyjnych
• Kontakt z kandydatami – prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i udzielanie informacji o stanowisku
• Przygotowywanie notatek o kandydacie – tworzenie i aktualizowanie profili kandydatów
• Przygotowywanie zestawień i raportów w Excel – tworzenie analiz i raportów dotyczących procesu rekrutacji
• Regularne przekazywanie raportów i zestawień do działu HR Business Partnera

• Pracę zdalną
• Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin pracy
• Pracę w godz. 8.00 – 15.00 (7 godzin dziennie)
• Umowa na okres próbny 3 miesiące
• Umowa o pracę na okres 12 miesięcy
• Wynagrodzenie 4300 zł brutto
• Możliwość uzyskania premii rocznej
• Pełne przeszkolenie i wsparcie na stanowisku pracy
• Fundusz świadczeń pracowniczych
• Możliwość wyrobienia okularów korekcyjnych na bardzo preferencyjnych warunkach
• Respektowanie wszystkich zasad dotyczących pracy OzN
• Opiekę ze strony BPO NETWORK (psycholog, pedagog, prawnik, kadrowa)
• Bony na produkty firmy
• Dodatek za używanie własnego komputera
• Możliwość skorzystania z pakietu Luxmed
• Możliwość korzystania z ubezpieczenia

Ilona

rekrutacja