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Sr Key Account Executive - Argentina

Job in Austin, Travis County, Texas, 73301, USA
Listing for: Despegar
Full Time position Listed on 2026-11-09
Job specializations:
  • Sales
    Business Development, Sales Representative, Bilingual
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 85000 - 135000 USD Yearly USD 85000.00 135000.00 YEAR

Job Description & How to Apply Below

Somos Despegar, parte del ecosistema de Prosus, y hace más de 25 años revolucionamos la forma de viajar en América Latina. Construimos tecnología que transforma experiencias y conecta a millones de personas con sus sueños de viaje.

Buscamos talento que piense en 10x, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y construir en equipo, este lugar es para ti

En Despegar
, la travel-tech más grande de la región con más de 25 años disrumpiendo la industria, estamos buscando un Sr Key Account Executive que viva y respire visión estratégica, autonomía y automatización con IA en su día a día
.

Somos parte de Prosus
, uno de los ecosistemas tech más grandes del mundo. Si te motiva construir programas de lealtad innovadores, gestionar proyectos cross-funcionales y escalar iniciativas entre mercados…
este es tu lugar
.

  • Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas clave de agencias de turismo, asegurando una atención personalizada y efectiva.
  • Adquirir y llevar cuentas nuevas, buscando oportunidades para incrementar la cartera de clientes y fortalecer la presencia en los mercados asignados.
  • Realizar revisiones periódicas de KPI para medir el desempeño de las cuentas y proponer estrategias de mejora.
  • Monitorear y analizar tendencias de mercado, utilizando herramientas para identificar oportunidades de crecimiento.
  • Llevar a cabo la búsqueda de nuevas agencias para expandir el alcance y maximizar oportunidades de negocio.
  • Mantener contacto continuo con los clientes a través de correo electrónico, llamadas y visitas presenciales.
  • Potenciar la venta de las agencias con compra.
  • Capacitar agencias en diversos contenidos.
  • Seguimiento en postventa Comunicación de promociones e incentivos.
  • Relacionamiento con otras áreas de la compañía.
  • Formación universitaria o superior en turismo u hotelería o carreras afines como administración de empresas.
  • Mínimo 2 años de experiencia en gestión comercial de cuentas y desarrollo de negocios en la industria travel con agencias de viajes (Tarjetas de asistencia, aerolíneas, mayoristas, hoteles, rentadoras de vehículos)
  • Experiencia en visitas comerciales a los clientes, georreferenciación, armado de rutas.
  • Experiencia en manejo de KPIs de performance de las cuentas y armado de presentaciones.
  • Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas, graficación, formulación), paquete office y herramientas de presentación
  • Disponibilidad para viajar
  • Importante considerar que es una posición que la mayoría del tiempo va a estar haciendo gestión comercial externa, es decir, que va a estar visitando clientes de forma diaria.
  • Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar
  • Work from Anywhere
  • Prepaga para vos y tu grupo familiar
  • Comisiones
  • Día de cumpleaños libre
  • Semana Despegar (5 días hábiles extras de vacaciones!)
  • Gympass
  • Acuerdos y convenios con muchas universidades para que puedas potenciar tu desarrollo
  • Y mucho más!
Viajar te transforma, trabajar en Despegar también

¿ Listo para construir el futuro de Loyalty en LATAM con visión estratégica, datos e IA?

Te Ofrecemos Ser parte de una empresa experta en su industria. Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen. Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades. Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante. Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!

¡Convierte a Despegar en tu próximo destino! En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando…

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