Asociado de Almacén

Location

The role is based in our Avondale, Arizona Distribution Center.

Asociado de Almacén en Avondale, AZ-Turno-Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m.

Salario inicial: $16.00

Experiencia e inglés no es necesario.

C³MO APLICAR: Pasa por The Vitamin Shoppe durante uno de nuestros eventos y te realizaremos una entrevista. Recibirás un correo electrónico con los detalles de nuestro evento de contratafación.

Trae tu currículum si tienes uno. Los gerentes de contratafación también estarán disponibles para realizar recorridos por las instalaciones para los candidatos calificados.

LO QUE OFRECEMOS:

• Salarios competitivos – pago quincenal (cada 2 semanas)
• Aumentos salariales semestrales
• Oportunidades de crecimiento
• Horario estable + horas extra según sea necesario
• Días pagados por enfermedad, vacaciones y festivos
• Entorno de trabajo interior con temperatura controlada
• Excelentes beneficios:
  Seguro médico, dental, de visión, de vida… ¡y más!

Requisitos

Este puesto, que puede variar según la asignación específica del trabajo, realiza tareas relacionadas con el almacenamiento, procesamiento y envión de productos, cumpliendo con los estándares de seguridad, calidad, productividad, asistencia y comportamiento establecidos por The Vitamin Shoppe. Utiliza de manera eficaz y eficiente los procedimientos, herramientas, equipos (incluidos escáneres RF) y tecnologías establecidas para completar transacciones relacionadas con los procesos de recepción y envión dentro del Centro de Distribución.

Educación/Certificación:

• Diploma de secundaria, GED o una combinación equivalente de formación académica y experiencia laboral.

Habilidades y Aptitudes:

• Capacidad para operar un escáner RF de mano u otros dispositivos asociados con el Sistema de Gestión de Almacenes.
• Capacidad para cumplir con los requisitos de seguridad, calidad, productividad y asistencia.
• Capacidad para levantar continuamente hasta 50 libras (22.7 kg).
• Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad y disposición para trabajar horas extra cuando sea necesario.

Política de Igualdad de Oportunidades

The Vitamin Shoppe es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diversía y, en consecuencia, no discriminamos por motivos de razá, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad o expresión de género (incluyendo el estatus de persona transgénero), orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad física o mental, información genética o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables.

Nuestra administración está comprometida a garantizar el cumplimiento de esta política en lo que respecta a la contratafación, asignación de puestos, promociones, traslados, degradaciones, despidos, separaciones, reclutamiento, salario y otras formas de compensación, acceso a instalaciones y programas, capacitación y trato general durante el empleo.

Creemos firmemente que cada Health Enthusiast tiene derecho a ser tratado con dignidad y respeto. Nuestro objetivo es mantener un equipo de Health Enthusiasts satisfecho y productivo. Las claves para alcanzar este objetivo incluyen un liderazgo efectivo, la aplicación equitativa de políticas justas de recursos humanos, salarios y beneficios competitivos, y una atención cuidadosa a todas las inquietudes de nuestros Health Enthusiasts
. The Vitamin Shoppe está comprometido con el principio de trato justo e imparcial para todos nuestros colaboradores.

Los Health Enthusiasts que tengan preguntas o inquietudes sobre la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo están invitados a comunicar estos temas a su representante de Recursos Humanos. No permitiremos ninguna forma de represalia contra quienes planteen inquietudes sobre discriminación percibida de buena fe. Para garantizar que nuestro lugar de trabajo está libre de barreras artificiales, la violación de esta política puede dar lugar a medidas disciplinarias, incluyendo el despido.