Senior Concern Controller

Als Senior Concern Controller bij Adjust Finance & Control speel je een cruciale rol in het versterken van de financiële integriteit en het realiseren van solide, toekomstbestendige sturing binnen woningcorporaties en gemeenten. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van concernrapportages, het borgen van compliance en het door ontwikkelen van financiële processen. Je geeft advies aan de directie en hebt directe invloed op de koers van organisaties.

In deze senior positie combineer je strategisch inzicht met inhoudelijke expertise. Jij zorgt ervoor dat de financiële informatie klopt, begrijpelijk is en de klant in staat stelt om tijdig goed onderbouwde keuzes te maken.

Je werkt aan resultaten op de volgende gebieden:

• Je stuurt de totstandkoming van de jaarrekening, consolidatie en toelichtingen aan. Je borgt tijdige, volledige en betrouwbare rapportages.
• Je bewaakt kasstromen, renterisico’s en financieringsafspraken. Je maakt scenario-analyses en adviseert de directie proactief.
• Je beheert en ontwikkelt het AO/IC‑framework en coördineert alle externe controles, inclusief de samenwerking met onze accountant en auditcommissie.
• Je stelt kaders op voor planning & control, harmoniseert systemen en datadefinities, en borgt de kwaliteit van onze concernrapportages.
• Je leidt programma’s op het gebied van digitalisering, BI, datakwaliteit en procesoptimalisatie.
• Daarnaast coach je controllers en de financiële administratie.

Je bent een stevige financial die overzicht houdt, doorvraagt, uitdagingen ziet én oplossingen bouwt. Je hebt een sterk analytisch vermogen en voelt je comfortabel in een rol waar kwaliteit en strategie samenkomen.

• Je hebt ervaring met externe verslaggeving en consolidatie (RJ/IFRS).
• Je hebt diepgaande kennis van treasury, financiering en liquiditeitsmanagement.
• Je bent thuis in AO/IC, internal control en risicobeheersing.
• Je schakelt soepel met verschillende stakeholders (directie, RvC, accountant).
• Je hebt ervaring met datagovernance en concernsturing.
• Je bent een coachende leider met een drive om te verbeteren en te professionaliseren.

• Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een mobiliteitsbudget of (elektrische) auto van de zaak.
• 25 vakantiedagen met de optie om 5 dagen bij te kopen of verkopen.
• Een goede pensioenregeling met een sterke werkgeversbijdrage.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, afgestemd op jouw ambities.
• De flexibiliteit van hybride werken.
• Een laptop en telefoon van de zaak.

• Type vacature:
  Vaste vacature