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Leitung Accounting

Job in 5400, Baden, Kanton Aargau, Switzerland
Listing for: Aveniq AG
Full Time position
Listed on 2026-09-04
Job specializations:
  • Accounting
    Accounting Manager
  • Finance & Banking
    Accounting Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 190000 CHF Yearly CHF 120000.00 190000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Bist du fest im Accounting verankert? Liebst du einen Mix aus Weiterentwicklung von Tools und Prozessen und dem zuverlässigen Sicherstellen des Tagesgeschäftes? Sind dir als Leader die Menschen ebenso wichtig wie die Zahlen? Hast du eine positive Lebenseinstellung, in der es immer eine Lösung gibt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das erwartet dich:
  • Du trägst die Gesamtverantwortung für das finanzielle Rechnungswesen von Aveniq sowie der kleinen Tochtergesellschaft in Rumänien

  • Dabei bist du verantwortlich für das Hauptbuch, Monats- und Jahresabschlüsse sowie Revisionen (Einzel- und Konzernabschluss) nach OR

  • Du trägst die Verantwortung für das Steuerwesen inklusive Erstellung der Steuer- und MWST-Abrechungen. Zudem bist du die Ansprechperson für unser HR bezüglich Sozialversicherungsabstimmungen

  • Du verantwortest das Cash-Management und
    -Forecasting sowie die Schnittstelle zur Revisionsstelle, Behörden und Banken

  • Du verantwortest die Themen IKS und Transfer-Pricing und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Zudem führst du das Accounting bei einer möglichen Erweiterung des Standards auf Swiss GAAP FER

  • Zudem führst du die laufende ERP-Migration in die S/4

    HANA Public Cloud Edition aus Business-Sicht im Teilbereich Accounting mit besonderem Augenmerk auf dem Kreditoren Workflow

  • Du hast die personelle und fachliche Führungsverantwortung für ein kleines Accounting Team

Das bringst du mit:
  • Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Finanzen (eidg. Fachausweis, Bachelorstufe Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung) und Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Accounting, vorzugsweise in der IT-Branche

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalführung in einer Linienorganisation. Transformations- und Teamentwicklungsprozesse führst du zielgerichtet und empathisch

  • Sehr gute SAP-Kenntnisse sind Voraussetzung: S/4 HANA; FI, MM, Fiori. Ein Plus sind Kenntnisse in S/4

    HANA Public Cloud, SAP Central Invoice Management, PowerBI

  • Ausgewiesene Erfahrung mit ERP-Transformationsprojekten als Business-Vertreter und Anwender

  • Du hast eine positive 'can-do' Einstellung, strahlst dank deiner Persönlichkeit und Erfahrung Gelassenheit und Professionalität aus und der Erfolg des Teams steht über persönlichen Interessen

  • Kontaktstelle:
    Kyrill Bauer
#J-18808-Ljbffr
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