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Prorektorin / Prorektor 65
Job in
5400, Baden, Kanton Aargau, Switzerland
Listed on 2026-08-04
Listing for:
Kanton Aargau
Full Time
position Listed on 2026-08-04
Job specializations:
-
Education / Teaching
Education Administration -
Management
Education Administration
Job Description & How to Apply Below
Prorektorin / Prorektor 65 %
Baden
01.08.2027
SpannendeAufgaben warten:
- Sie bilden als Prorektorin / Prorektor zusammen mit dem Rektor, den Prorektorinnen, dem Prorektor und der Leiterin Dienste die Schulleitung. Zusammen mit den Lehrpersonen und den Mitarbeitenden ist das Schulleitungsteam für den Schulbetrieb, die pädagogische, administrative und finanzielle Führung sowie die Weiterentwicklung der Kanti Baden verantwortlich.
- Sie leiten die Informatik- und Wirtschaftsmittelschule als eigenständige Abteilung.
- Sie sind verantwortlich für einzelne Fachschaften und führen rund 40 Lehrpersonen.
- Sie übernehmen Aufgaben in der Schul- und Qualitätsentwicklung.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein Diplom für das Höhere Lehramt in einem am Gymnasium unterrichteten Fach sowie über Unterrichtserfahrung.
- Sie bringen Führungskompetenz und Erfahrung mit.
- Sie weisen ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz auf.
- Sie sind teamfähig und verfügen über Konfliktfähigkeit.
- Sie besitzen ein überzeugendes Auftreten.
Die Kantonsschule Baden ist eine innovative, in einem urbanen Umfeld gelegene Schule mit einem Gymnasium, einer Wirtschaftsmittelschule (kaufmännische Berufsmaturität) und einer Informatikmittelschule (EFZ Informatiker/in mit kaufmännischer Berufsmaturität). Mit 1600 Schülerinnen und Schülern und 230 Lehrerinnen und Lehrern eine der grössten Mittelschulen im Kanton Aargau.
Benefits Gesund bleiben- Verschiedene Sportangebote
- Interne und externe Weiterbildungsangebote zum Thema Gesundheit,
Geldsachen - Bei gleicher Qualifikation:
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit - Faire Löhne,
Fairsichert - Mindestens 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub bzw. Urlaub des anderen Elternteils mit vollem Lohn
- Wir übernehmen 60% der PK-Beiträge
- Umfangreiche Absicherung im Krankheitsfall (Lohnfortzahlung und Lohnersatzleistung)
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?Elena Aiello
Leiterin Dienste
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