Leitende​/r Ingenieur ​/ Gesamtprojektleiter​/in Wasserbau & Wasserkraft (w​/m​/d

Pensum: 80% oder mehr | Baden

Als Leitender Ingenieur bzw. Gesamtprojektleiter übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Bereich Wasserbau und Wasserkraft – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei arbeitest du mit interdisziplinären Teams, externen Partnern und modernster Technik an nachhaltigen Energielösungen für die Zukunft.

• Du leitest interdisziplinäre Projekte primär im Bereich Wasserbau und Wasserkraft
• Du koordinierst interne und externe Fachplaner sowie verschiedene Projektbeteiligte
• Du bearbeitest komplexe Aufgaben stellungen selbstständig über alle Projektphasen hinweg
• Du stellst Kosten, Termine und Qualität sicher
• Du führst bei Bedarf externe Planungsbüros und Unternehmen
• Du arbeitest eng mit Behörden, Fachstellen, Verbänden und Projektteams zusammen

• Abschluss als Dipl. Bauingenieur ETH / FH / TU
• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im Bereich Wasserbau, Statik, Geotechnik oder in der Projektabwicklung von Infrastrukturprojekten im Allgemeinen
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit interdisziplinären Teams
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Strategisches und konzeptionelles Denken
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Gute Deutschkenntnisse (schriftlich & mündlich)

Elektrisiert dich diese neue Herausforderung? Roger Hofer freut sich auf deine Bewerbung.

Wir arbeiten an hochaktuellen Themen, die unserer Energiezukunft nachhaltig nützen und uns gesellschaftlich weiterbringen. Unser Team in der Abteilung Bau verfügt über ein breites Fachwissen und setzt erfolgreich Projekte primär im Bereich Wasserbau und Wasserkraft um, dies insbesondere im Kraftwerkspark der Axpo. Wir bieten ein offenes, fortschrittliches und kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen und dynamischen Umfeld. Es besteht die Möglichkeit von bis zu 40% Homeoffice-Anteil.

#Hydroenergie

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begruessen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und
-ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.