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Intern Group Projects; w​/m​/d

Job in 5400, Baden, Kanton Aargau, Switzerland
Listing for: Axpo Group
Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-09-12
Job specializations:
  • IT/Tech
    Data Analyst, IT Consultant, IT Business Analyst, IT Project Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 20000 - 27000 CHF Yearly CHF 20000.00 27000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Intern Group Projects (w/m/d)

Pensum: 100%

Starte deine Karriere bei der Axpo Group und sammle wertvolle Praxiserfahrung in strategischen Projekten rund um Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Transformation. Dieses 6-monatige Praktikum bietet dir die Chance, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten und von erfahrenen Experten zu lernen.

Aufgaben &

Verantwortlichkeiten:
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten über verschiedene Arbeitsbereiche hinweg, inklusive Definition von Zielen, Meilensteinplanung, Risiko- und Fortschrittsmanagement.
  • Vorbereitung und Begleitung von Workshops sowie Dokumentation und Abstimmung mit Stakeholdern in Group Functions und Business Units.
  • Mitarbeit an strategischen Initiativen
  • Analyse und Aufbereitung von Daten sowie Erstellung von Dashboards und Präsentationen für Entscheidungsträger.
  • Weiterentwicklung der Projekt-Governance durch Vorlagen, Playbooks und KPIs.
  • Koordination von externen Partnern und Dienstleistern, wo erforderlich.
Profil &

Anforderungen:
  • Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Daten-/Informatik, Nachhaltigkeit oder einem verwandten Bereich.
  • Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten; sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets und PowerPoint.
  • Klare und effektive Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Inhalte verständlich darzustellen.
  • Strukturierte, proaktive und detailorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Über das Team:

Du wirst Teil eines internationalen und unterstützenden Teams aus erfahrenen Projektmanagern und Senior Stakeholdern. Wir legen Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen und bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell sowie Mentoring-Möglichkeiten.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

  • Flexible Arbeitszeiten
    Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
  • Grosszügige Altersvorsorge
    Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft.
  • Gesundheit steht an erster Stelle
    100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
  • Elternzeit
    16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.
  • Unterstützung
    für deine Familie
    Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
  • Exklusive
    Rabatte
    Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
  • Öffentliche
    Verkehrsmittel
    Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach

    B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und
-ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten wir uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.

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