Team Lead Executive Communications

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu:
Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

• Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Media-Relations- und PR-Strategie zur Stärkung der Markenbekanntheit, Reputation und Thought Leadership von HARTING
• Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der Executive-Communications-Strategie zur wirkungsvollen Positionierung des CEO Vorstands sowie ausgewählter Führungskräfte und zur Stärkung der Marke HARTING
• Erstellung von Reden, Keynotes, Vorstandskommunikation sowie zielgruppengerechten Botschaften für interne und externe Leadership-Formate.
  
  Konzeption, Planung und Durchführung von Townhalls, CEO-Videobotschaften, Live-Q&A-Sessions und weiteren Kommunikationsformaten für Führungskräfte
• Entwicklung hochwertiger Inhalte und authentischer Storylines, die die strategische Ausrichtung und Werte der HARTING Technologiegruppe unterstützen
• Vertrauensvolle Beratung und Sparringspartner für Vorstand und Top-Management in kommunikationsrelevanten Fragestellungen und Positionierungsthemen
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu relevanten Medienvertretern sowie zentrale Ansprechperson für sämtliche Medienanfragen
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Executive-Communications-Bereichs sowie Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb des Teams
• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmerfamilie, dem Vorstand, dem CEO Office, HR, Strategy sowie den Bereichen Media Relations & PR zur Sicherstellung einer konsistenten Führungs- und Unternehmenskommunikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Politikwissenschaften, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ langjährige einschlägige Berufserfahrung mit nachweisbarer Expertise
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Executive Communications, Unternehmenskommunikation oder einem vergleichbaren strategischen Kommunikationsumfeld
• Ausgeprägte Stärke in der Entwicklung von Storylines, Kommunikationskonzepten und strategischen Narrativen für Vorstände und Führungskräfte
• Erfahrung in der Erstellung hochwertiger Kommunikationsformate wie Reden, Keynotes, Vorstandsunterlagen und Executive Content
• Nachweisliche Kompetenz in der Leitung komplexer, internationaler Kommunikationsprojekte sowie im souveränen Umgang mit vielfältigen Stakeholdern auf Management-Ebene
• Strategisches und analytisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, Kommunikationsmassnahmen zu steuern, deren Wirkung zu messen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, zielgruppengerecht und authentisch aufzubereiten
• Hohe Motivation, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit klarer Zielorientierung und Umsetzungsstärke

• Wettbewerbsfähige Vergütung (EMEA)
• Flexibilität (EMEA)
• Tolle Kollegen (EMEA)
• Ungezwungene Atmosphäre (EMEA)