Asistente de Enfermería

Bajo la supervisión directa de una enfermera registrada o un médico, realiza una variedad de funciones de atención al paciente según las asignaciones y de acuerdo con el ámbito legal de competencia y dentro de los estándares establecidos de atención, políticas y procedimientos. Demuestra un rendimiento coherente con la Visión, Misión y Plan Estratégico del Centro Médico. Permanece flexible ante los cambios en los sistemas;

se espera que demuestre calidad y efectividad en sus hábitos laborales en la prestación de atención; y trata a los compañeros de trabajo, pacientes, familias y todos los miembros del equipo de salud con dignidad y respeto.

El Asistente de Enfermería demuestra competencia al exhibir las siguientes habilidades, competencias y comportamientos.

• Cumple con las Políticas y Procedimientos de Kaiser Permanente, Principios de Responsabilidad y las leyes estatales, federales y locales aplicables.
• Demuestra una actitud profesional y de apoyo. Identifica y apoya nuevas ideas.
• Utiliza estrategias de comunicación efectivas, incluyendo la cadena de mando y la escalación de problemas, que resulten en los resultados deseados.
• Participa en la identificación y resolución de problemas en colaboración con la enfermera registrada.
• Prioriza adecuadamente las tareas asignadas para garantizar la finalización de las actividades de atención al paciente y notifica a la enfermera registrada si no puede completar las asignaciones.
• Cumple con los requisitos regulatorios, políticas, procedimientos y estándares de práctica.
• Proceso de enfermería:
  Identifica correctamente al paciente y el procedimiento programado. Realiza actividades de atención al paciente, dentro del ámbito de competencia, considerando las necesidades relacionadas con la edad del paciente según las asignaciones.
• Informa hallazgos inusuales a la enfermera registrada.
• Recopila datos y proporciona información de oportuna manera a la enfermera registrada que pueda ayudar en la revisión del plan de atención.
• Las barreras de alta se discuten con la enfermera registrada y se toman intervenciones según las indicaciones.
• Adhiere a los estándares del hospital, que personalizan la atención para las necesidades relacionadas con la edad de la población atendida.
• Mantiene informados a los miembros del equipo de salud sobre las respuestas de los pacientes a las intervenciones dentro de su ámbito de competencia.
• Documentación:
  La documentación es legible, fechada y firmada. La documentación refleja la recopilación de datos dentro del ámbito de competencia. La documentación es completa para las actividades realizadas.
• Resultados clínicos:
  Aplica precauciones estándar; mantiene un entorno seguro para sí mismo y para los demás.
• Observa las condiciones del paciente/familia y informa a la enfermera registrada sobre cambios repentinos o hallazgos inusuales.
• Demuestra competencias durante el período de prueba y de forma continua mediante la validación de competencias del departamento.
• Transporta pacientes, equipos, suministros y especímenes por todo el centro médico utilizando la mecánica corporal adecuada.
• Participa en las actividades de mejora del rendimiento del departamento, es decir, planificación, medición/monitoreo, evaluación y mejora. Utiliza eficaz y eficientemente los sistemas informáticos.

• Practica los estándares de servicio al cliente definidos por el Área de Servicio, el Centro Médico y el departamento específico.
• Anticipa los deseos del cliente, toma medidas proactivas para satisfacer esas necesidades escuchando y asumiendo responsabilidades dentro de su ámbito para garantizar que los problemas se resuelvan.
• Asiste a miembros menos satisfechos con su experiencia escuchando y…