Candidato Gerente De Tienda En Banning Ca Job Banning area,California USA,Manufacturing / Production

Position: CANDIDATO A GERENTE DE TIENDA EN BANNING CA
Funciones y Responsabilidades Esenciales:

Asistir en actividades de reclutamiento y contratación.
Asistir con la mercadotecnia de la tienda facilitando y/o participando en el montaje, almacenamiento y disposición de mercancías; asegurando que las mercancías se presenten según prácticas establecidas y dirección del gerente de tienda; y utilizando adecuadamente los accesorios de mercancía, señalización y precios.
Asistir en todos los aspectos de la gestión de inventario (incluyendo la ejecución correcta de daños, rebajas, escaneo en caja, papeleo y controles de instalaciones); preparar y realizar inventarios.
Seguir prácticas de ordenación prescritas para garantizar el cumplimiento o superación de los objetivos de existencias.
Proporcionar liderazgo en servicio al cliente superior.
Actuar como modelo a seguir siguiendo los procedimientos y políticas de la empresa tal como se describen en el manual del empleado, manual de SOP y comunicaciones de la empresa.
Participar en las actividades de apertura y cierre de la tienda.
Asegurar el depósito seguro de todos los fondos de la empresa en el banco designado.
Asistir en asegurar la integridad financiera de la tienda a través de la estricta responsabilidad del cajero, control de llaves y adhesión a las prácticas de seguridad de la empresa y procedimientos de control de efectivo.
Asistir en el mantenimiento de tiendas limpias y bien surtidas; proporcionar un entorno seguro para clientes y empleados.
Operar la tienda en la ausencia del gerente de tienda.
Revisar declaraciones operativas para identificar tendencias comerciales (incluyendo ventas, mano de obra, rentabilidad y rotación de inventario), oportunidades de control de gastos, posible merma y errores.
Completar todo el papeleo y documentación según pautas y plazos.

Cualificaciones del Trabajo:

Conocimientos y

Habilidades:

Capacidad para leer e interpretar documentos como diagramas, reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos.
Capacidad para realizar cálculos matemáticos como suma, resta, multiplicación, división y porcentajes.
Conocimiento de los procedimientos de manejo de efectivo incluyendo responsabilidad del cajero y controles de depósito.
Capacidad para aprender y realizar funciones de caja IBM, incluyendo las necesarias para generar informes.
Conocimiento de prácticas de gestión de inventario y mercadotecnia.
Conocimiento de políticas y prácticas de control de efectivo, instalaciones y seguridad (depósitos, llaves de tienda, programas SAFE y STARS, etc.)
Conocimiento de prácticas de reclutamiento, entrevista, contratación, asesoramiento y terminación incluyendo cumplimiento legal y procesos internos.
Habilidades de comunicación oral y escrita efectivas.
Habilidades interpersonales efectivas.
Habilidades de organización efectivas con atención al detalle.
Capacidad para resolver problemas y tratar con una variedad de situaciones donde existe una estandarización limitada.
Ciertas ubicaciones de tienda pueden dar preferencia a hablantes bilingües en español.

Experiencia Laboral y/o Educación:

Diploma de escuela secundaria o equivalente fuertemente preferido.
Un año de experiencia en un entorno minorista preferido para candidatos externos.

COMPETENCIAS:

Alinea motivos, valores y creencias con los valores de Dollar General.
Apoya la propiedad aprovechando el potencial de otros.
Actúa como enlace entre el Centro de Apoyo de la Tienda y los empleados de la tienda.
Fomenta la cooperación y colaboración.
Interactúa con tacto pero directamente con los empleados y mantiene un foro abierto de intercambio.
Demuestra respuesta y sensibilidad a las necesidades del cliente.
Aplica principios básicos de la venta minorista (es decir, ciclos de pedido, inventarios pico, flujo de…