×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

AI Native Lead Engineer

Job in 2990, Barendrecht, South Holland, Netherlands
Listing for: Blis Digital
Full Time position
Listed on 2026-10-16
Job specializations:
  • Software Development
    AI Engineer (Applied/Software), Software Architect
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 64000 - 90000 EUR Yearly EUR 64000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Blis Digital is één van de eerste échte AI-native bedrijven van Nederland. Niet omdat het goed klinkt, maar omdat we al 20 jaar vooroplopen; van de eerste webplatformen tot AI-agents die vandaag productiecode schrijven.

Bij ons sta je midden in de frontlinie van digitale innovatie. We werken met organisaties die vooruit willen, lef hebben en samen met ons oplossingen bouwen die écht impact maken. Ook jouw collega's behoren tot de top van de markt: (ex-)CTO-profielen, ervaren consultants, engineers en designers die allemaal een stap verder denken.

En misschien wel het mooiste: zowel klanten als collega's blijven hier lang. Omdat we bouwen aan duurzame relaties, slimme oplossingen en een cultuur waarin leren, eigenaarschap en plezier vanzelfsprekend zijn.

Als Lead Engineer bij Blis Digital...

Ben je niet meer de engineer die zelf regel voor regel code schrijft en pull requests reviewt. Je bent de regisseur die AI-agents aanstuurt om te bouwen, terwijl jij het denkwerk doet: architectuur, scope en de uiteindelijke kwaliteit. Daarnaast begeleid je minder ervaren engineers in dit vakmanschap, en draag je bij aan hoe heel Blis AI-native werkt.

Je werkt met collega's die precies weten waar elkaars kwaliteiten liggen. Als Lead ben jij de Engineer in onze gouden driehoek: samen met de klant als Product Owner en een Business Consultant vorm je het kernteam achter een vraagstuk.

Rond dat kernteam bouw je een klein eigenaarsteam: vaak drie tot vijf engineers, aangevuld met AI-agents. Je loopt regelmatig op meerdere van dit soort vraagstukken tegelijk en geeft dagelijks richting aan de engineers in die teams. Je rapporteert aan de CTO.

Hoe wij werken: AI-Native Engineering

Bij Blis schrijven engineers steeds minder zelf code. AI-agents doen de implementatie. Wat overblijft, is het werk dat er echt toe doet: het probleem goed decomponeren, de scope vastleggen in een werkend prototype, agents gericht aansturen en de output kritisch valideren. Wie de code samenvoegt, is er verantwoordelijk voor, ook als een agent hem schreef.

Daarbij laten we de standaard agile-rituelen bewust los. Ons manifest stuurt op waarde-iteraties, niet op sprints en ceremonies volgens het boekje.

Voor jou als Lead Engineer betekent dit concreet:

  • Je bent eindverantwoordelijk voor de architectuur van je projecten, ook wanneer agents het grootste deel van de code produceren.
  • Je bewaakt dat oplossingen pragmatisch blijven: de eenvoudigste aanpak die aan alle eisen voldoet, verdedigbaar in klanttaal richting de business consultant.
  • Je verdeelt je tijd ongeveer 50% zelf engineeren, 30% coaching van minder ervaren engineers, 20% eigen ontwikkeling en bijdrage aan de CTO-office.
  • Je draagt bij aan het ontwikkelen en optimaliseren van onze AI-patronen en
    -tooling die teamoverstijgend gebruikt worden, en je denkt actief mee over hoe heel Blis AI-native werkt.
Wat ga je doen?

Je ontwerpt technische oplossingen en architectuur voor complexe klantvraagstukken, en kiest daarbij steeds de beste aanpak die het probleem echt oplost. Je stuurt AI-agents aan als primair bouwmiddel en werkt dagelijks met een agentic harness als Claude Code of Git Hub Copilot, met C#, TypeScript, ASP.NET Core, Docker, MSSQL en Azure Dev Ops als vertrouwd fundament. Je vertaalt het werkende prototype naar heldere kaders en grenzen voor de bouw, en je zorgt dat wat wordt opgeleverd technisch klopt, veilig is en aansluit bij de klant.

Je zit ook regelmatig aan tafel bij klanten: je denkt mee over scope en inschattingen, en helpt bij de opbouw van het AI-native verhaal bij strategische accounts.

Alles al uitgedacht? Nee. Goede ideeën zijn welkom. Jij weet dat de beste technische oplossing niet in elke situatie past, door tijd of budget. Dus kom met creatieve oplossingen. Weloverwogen experimenteren moet zeker kunnen.

Must haves
  • Ruime, aantoonbare ervaring (10+ jaar) als software engineer, met een sterke achtergrond in C#, ASP.NET Core, TypeScript, Docker en Microsoft SQL.
  • Ervaring met het coachen en technisch begeleiden van developers of engineers.
  • Sterk architectuureigenaarschap: je herkent architectuurdrift en bewaakt consistente patronen, ook in agent-gegenereerde code.
  • Vermogen om beslissingen te nemen bij onzekerheid en complexiteit, zonder dat alle informatie compleet is.
  • Vermogen om technische keuzes te verantwoorden in niet-technische, klantgerichte taal.
  • Ervaring met CI/CD (Azure Dev Ops).
  • Je beheerst het Nederlands en Engels goed, in woord en geschrift.
  • HBO+ werk- en denkniveau.
Nice to haves
  • Ervaring met…
To View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap the button below to make a Search.
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary