Tecnici di officina

Panoramica di Presentazione
Gruppo Marino è un noto gruppo del settore automotive, consolidato nel panorama nazionale nella vendita di Vetture Nuove & Usate, Service, vendita Ricambi e Lubrificanti caratterizzato da un ambiente dinamico, organizzato ed in continua crescita.
Ogni giorno e’ sempre diverso dal precedente ed ogni giorno si lavora per costruire la felicita’ dei clienti.

È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.

Job Title e finalità di Ruolo: TECNICI DI OFFICINA BARI-GIOIA DEL COLLE
Le risorse con cui desideriamo entrare in contatto hanno conseguito un titolo di studi in meccanica e/o meccatronica. Possiedono una buona base di esperienza nel settore e hanno forte motivazione ad iniziare un percorso in una realtà del settore automotive in crescita. Valutiamo anche risorse più junior da affiancare in formazione.

Principali Responsabilità

• Eseguire lavorazioni di meccanica di base, manutenzione ordinaria e straordinaria, diagnostica in autonomia;

• Affiancare figura del meccanico senior per attività varie;

• Relazionarsi con intero team di officina e accettazione.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Diploma o Attestazione in Meccanica e/o Meccatronica;

• Esperienza pregressa nel medesimo ruolo in officine autorizzate e/o concessionarie;

• Buona conoscenza tecnica dei veicoli e delle attività di meccanica di base;

• Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali di officina.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Ottime doti comunicative.

• Capacità organizzative e di gestione delle priorità.

• Problem solving in ambienti dinamici.

• Precisione, affidabilità e forte attitudine al lavoro in team.

• Sede di lavoro :
Bari/Gioia del Colle.

• Orario di lavoro e work life balance :
Dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 13.00 e dalle 15.00 alle 18.00. Possibilità di turni per la giornata del sabato.

• Pacchetto retributivo :
Inserimento diretto in azienda. xpavfwm In base al livello di seniority dei candidati selezionati, CCNL Industria Metalmeccanica, livello D1/D2 per risorse junior e D2/D3 per risorse senior.