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Job Description & How to Apply Below
Per il potenziamento dell’area produttiva, ricerchiamo un Team Leader che presieda a:
Supervisione delle attività di produzione
Distribuzione dell’attività di produzione, garantendo il rispetto della pianificazione industriale
Gestione operativa del team di reparto, assicurando produttività e rispetto delle procedure
Monitoraggio dell’avanzamento produttivo e gestione tempestiva delle criticità per mezzo del dialogo con Manutenzione, Ingegneria di Produzione e Qualità
Promozione dei valori aziendali, quali responsabilità, impegno, lealtà e allineamento
Promozione del coinvolgimento degli Operatori alla visione strategica
Miglioramento della polivalenza e sviluppo delle competenze degli operatori.
Presidio di ordine, pulizia e organizzazione delle aree produttive.
Garanzia del rispetto delle normative di sicurezza e dell’utilizzo dei DPI, promuovendo consapevolezza sui rischi specifici.
Il ruolo opera su turni.
REQUISITI CULTURALI, ATTITUDINALI E TECNICI
Esperienza in contesti produttivi industriali
Capacità di coordinamento operativo di team
Leadership operativa, educativa e consapevolezza organizzativa
Buona dimestichezza con strumenti informatici, gestionali e lettura del disegno tecnico
Capacità di lavorare interfunzionalmente con le diverse aree aziendali
Visione pragmatica e contestualizzata
Propensione e volontà di lavorare in contesto Industriale e contribuire alla crescita del territorio
In Domar la crescita del tuttosi intreccia con la responsabilizzazione del singolo. L'Organizzazione promuove pensiero organico e inter-funzionale. Il trattamento economico rifletterà l'esperienza del candidato e la complessità delle sfide cui il ruolo sarà chiamato a sovrintendere.
CCNL Metalmeccanica Industria
Contratto: full time a tempo indeterminato
Retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra 30.000€ e 40.000€, definita in base all’esperienza maturata e alle competenze acquisite.
Buoni Pasto 7€ per die
Welfare 750€
Sistemi Premianti
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il
D.lgs. 215/03 e il
D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
#J-18808-Ljbffr
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