Comptable des coûts et prix de revient

Société Emballages Hood offre un environnement qui encourage l'innovation et offre des solutions créatives à nos clients!

• Assurance médicale, dentaire et de la vue
• Invalidité de courte et de longue durée
• Régime de retraite
• Programme d'aide aux employés
• Remboursement des frais de scolarité
• Occasion de bourses d'études
• Développement professionnel

Société Emballages Hood est à la recherche d'une personne d'expérience à titre de Comptable des coûts et prix de revient pour notre usine d’East Angus.

Sous la supervision du Contrôleur financier, le titulaire du poste jouera un rôle stratégique dans l’analyse des coûts de production et la gestion du système de prix de revient. Il sera également un pilier de soutien pour l’équipe administrative, notamment au niveau de la paie et des comptes payables/recevables.

• Assurer le suivi et la mise à jour des coûts standards;
• Analyser les écarts entre les coûts réels et standards (main-d’œuvre, matières premières, frais généraux);
• Identifier les opportunités d’amélioration et proposer des solutions concrètes;
• Garantir la fiabilité des données de coûts et des structures de produits.

• Surveiller les inventaires et signaler toute anomalie ou risque;
• Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer et standardiser les produits;
• Soutenir les équipes administratives selon les besoins;
• Participer activement à l’amélioration des processus et systèmes comptables.
• BAC en administration (comptabilité, finances ou gestion);
• 3 à 5 ans dans un rôle similaire;
• Esprit analytique aiguisé et grande attention aux détails;
• Excellente maîtrise d’Excel et des outils informatiques;
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais, à l’oral et à l’écrit);
• Capacité à gérer les priorités et respecter les échéanciers.

Veuillez consulter les pièces jointes pour plus d'informations sur le poste et les avantages sociaux.

Société Emballages Hood est un employeur qui respecte l'égalité des chances et examine les candidatures à tous les postes sans distinction de race, de sexe, de religion, d'origine nationale, d'âge, de situation matrimoniale ou de statut d'ancien combattant, de présence d'une condition médicale ou d'un handicap sans lien avec l'emploi, ou de tout autre statut légalement protégé.