Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Listed on 2026-06-22
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Customer Service/HelpDesk
Customer Service Rep, Retail Associate/ Customer Service, Clerical
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Lieu de travail:
Waubaushene, ON, CA
Numéro de la demande d’emploi: 199660
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Waubaushene
Province: Ontario
Type d’emploi: Sur appel
Statut d’emploi: Période déterminée
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGD
11 – Niveau 1
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 20.54$
Date de clôture: 2026/07/03
Description de l'emploiSi vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.
Responsabilités professionnelles- Vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population.
- Traiter correctement le courrier.
- Fournir aux clients des renseignements et des formulaires.
- S’occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires.
- Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces.
- Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste.
- Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes.
- Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité.
Postes Canada s'engage à créer un milieu de travail sécuritaire qui accueille et célèbre tout le monde. Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes ayant un handicap, des membres des minorités visibles et des femmes.
Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.
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