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Job Description & How to Apply Below
- Durée de l'emploi:
Permanent - Langue de travail:
Anglais - Heures de travail: 36 à 48 heures par semaine
- Education:
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent - Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
- ou experience équivalente
- Manufacture
- Utiliser des appareils de soudage manuels ou semi-automatiques entièrement automatisés
- Lire et interpréter des plans, des bleus de soudage, des dessins, des spécifications, des manuels et des procédés
- Examiner les soudures et s'assurer qu'elles rencontrent les normes et spécifications
- Utiliser des presseuses, des cisailles et d'autres machines à former les métaux et des machines à redresser et à cintrer les métaux
- Utiliser des machines à souder à commandes réglables, afin de fabriquer ou réparer des éléments de métal
- Participer à l'entretien et à la réparation des machines à souder et à braser
- Installer des machines et de l'équipement
- Soudage oxyacétylène
- Soudage à l'arc avec électrode enrobée
- Soudage à l'électrode de tungstène
- Soudage à l'arc sous gaz avec fil plein
- Soudage à l'arc avec fil fourré
- Soudage au plasma
- Soudage à l'arc sous flux en poudre
- À l'ARC avec électrodes enrobées (SAEE)
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Tâches répétitives
- Physiquement exigeant
- Dextérité manuelle
- Souci du détail
- Coordination oeil-main
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
- Jusqu'à 45 kg (100 lb)
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
- Jugement
- Fiable
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Tôt le matin
- Quart de travail
- Matin
- Nuit
- Jour
- Heures supplémentaires disponibles
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Assurance de groupe
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
- Stationnement gratuit disponible
- Autres avantages
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
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