Sergent d'état-major; sergente d'état-major; Penetanguishene

Position: Sergent d'état-major; sergente d'état-major (Penetanguishene)
Organisation:
Ministère du Solliciteur général
Lieu:
Penetanguishene, Ontario
Salaire: 80 041,00 $ à  $ par année
Le Centre correctionnel du Centre-Nord recherche des leaders expérimentés capables de gérer des opérations complexes dans des moments cruciaux. En tant que sergent d’état-major, vous êtes responsable du fonctionnement quotidien d’un établissement de haute sécurité, de la supervision du personnel correctionnel, et de la garantie que l’établissement demeure sécuritaire et fonctionnel 24h/24, 7j/7.
Responsabilités   Assurer le leadership, l’encadrement et la coordination du personnel dans un milieu correctionnel syndiqué.
Gérer l’ensemble des programmes de l’établissement pour assurer la sécurité publique ainsi que la prise en charge, la garde et la surveillance des détenus.
Coordonner l’examen, la formulation et la mise en œuvre des ordres permanents de l’établissement ainsi que des politiques et des procédures opérationnelles locales, et veiller au respect des politiques et de la législation.
Assumer la responsabilité générale de l’administration et du fonctionnement de l’établissement en l’absence des cadres supérieurs.
Gérer les relations internes et les relations avec les intervenants avec un haut niveau d’acuité politique.
Mener des enquêtes approfondies sur une série de questions délicates et litigieuses, trouver des solutions et maintenir une responsabilité interne.
Être capable de réfléchir rapidement et de gérer des situations de crise, en insufflant au personnel la confiance dont il a besoin pour faire de même.
Faire preuve d’innovation dans le cadre de votre travail, ce qui vous permettra d’intégrer de nouveaux outils et de nouvelles technologies et pratiques pour obtenir des résultats.
Représenter le Ministère et l’établissement en comparant et en fournissant des témoignages précis à divers niveaux de tribunaux et de procédures judiciaires selon les besoins.
Qualifications   Premiers soins, réanimation cardiorespiratoire (RCR) et usage de la force (tactiques défensives et munitions chimiques) requis (formation fournie conformément aux normes provinciales).
Diriger et soutenir le personnel dans un milieu correctionnel syndiqué, fournir des directives claires, encadrement et suivi, assurer le respect des politiques, législation et normes correctionnelles.
Gérer les ressources institutionnelles, y compris budgets, personnel et équipement, tout en équilibrant besoins opérationnels et responsabilité financière.
Comprendre les politiques en matière de ressources humaines et conventions collectives, et pouvoir recruter, intégrer, former et gérer le personnel ainsi que traiter les questions complexes de relations avec les employés.
Faire preuve d’intégrité et de constance dans la prise de décision, même dans des situations difficiles ou sous forte pression.
Avoir une solide compréhension de la gestion des opérations complexes dans des environnements sécurisés, de la priorisation et du maintien de la sécurité, de la sûreté, des services et des opérations administratives quotidiennes.
Connaître les obligations légales, politiques et procédures, équipements de sécurité, technologies, garde des relations et modèles de supervision pour gérer, atténuer les risques et maintenir l’ordre.
Communiquer clairement, interpréter et appliquer la législation, les politiques et procédures afin que le personnel comprenne pleinement ses obligations et les expectations de l’employeur.
Communiquer efficacement avec le personnel de première ligne, la direction, les bureaux régionaux et les partenaires externes, garantissant que l’information soit claire, opportune et appropriée.
Préparer une documentation claire et précise, notamment des rapports, conclusions d’enquête, plans opérationnels et documents procéduraux.
Bâtir et maintenir des relations de travail efficaces avec la police, les tribunaux et les partenaires communautaires afin de soutenir les opérations institutionnelles.
Rester calme et décisif lors de la gestion d’incidents, d’urgences et de situations sensibles.
Mettre en œuvre des enquêtes locales, évaluer les risques et assurer la reddition de comptes.
Gérer les priorités concurrentes, la charge de travail et le stress opérationnel dans un environnement correctionnel fonctionnant 24h/24, 7j/7.

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