Junior Tax Consultant Transfer Pricing - Milano

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Milano

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• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali
  , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

• Assistenza ai gruppi di imprese multinazionali nella gestione delle operazioni infragruppo transfrontaliere;
• Pianificazione delle strategie dei prezzi di trasferimento, limitando l’esposizione fiscale e difendendo le posizioni assunte e la prassi applicata;
• Predisposizione della documentazione in materia di prezzi di trasferimento ("Master File e Country File");
• Predisposizione di analisi economiche e di benchmarking mediante uso dei database dedicati;
  Analisi dei modelli di business e delle value chain dei Gruppi internazionali;
• Analisi e valutazione dei contratti infragruppo al fine di garantire la compliance fiscale;
• Assistenza in caso di verifica e gestione della fase pre-contenziosa e contenziosa;
• Gestione delle controversie e dei rischi legati al transfer pricing;
• Assistenza in procedure di accordi internazionali (Advance Price Agreement e Mutual Agreement Procedure);
• Analisi e approfondimento delle tematiche relative al BEPS Pillar 2.

• Laurea specialistica in Economia o Giurisprudenza;
• Ottima conoscenza del Diritto Tributario;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Ottima conoscenza pacchetto Office;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;

• Partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• Accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Sviluppare la tua carriera con un Counselor dedicato;
• Usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

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EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.