Strategische*r Einkäufer*in (Non-Medical mit Portfolioverantwortung)_27763

Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

01.09.2026

• Verantworten von definierten Warengruppen im Bereich Non-Medical, Entwickeln nachhaltiger Warengruppenstrategien und Beschaffen von indirektem Material, Verbrauchsgütern sowie Dienstleistungen wie Handwerker-, Wartungs- und Unterhaltsleistungen
• Planen und Durchführen von öffentlichen Ausschreibungen gemäss den geltenden Bestimmungen des öffentlichen Beschaffungsrechts (Submissionsrecht)
• Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen, Einholen von Offerten, Analysieren der eingegangenen Angebote und Sicherstellen wirtschaftlicher sowie qualitativ hochwertiger Beschaffungslösungen
• Analysieren der Beschaffungsmärkte, Identifizieren von Optimierungspotenzialen und Vorantreiben von Standardisierungs-, Digitalisierungs- und Innovationsprojekten
• Weiterentwickeln von Lieferantenbeziehungen, Durchführen von Lieferantenbewertungen und Mitwirken an der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Richtlinien und Governance
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Beratung in Beschaffungsfragen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (FH/Uni) oder gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf (z.
  
  B. eidg. Fachausweis Einkauf/Beschaffung)
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit Verantwortung für Warengruppen oder Portfolios, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren regulierten Umfeld
• Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen und Kenntnisse des Beschaffungsrechts (Submissionsrecht) von Vorteil
• Erfahrung in der Beschaffung von Dienstleistungen, Facility-Management-Leistungen oder indirekten Materialien wünschenswert
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und proaktive Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
• 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
• Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
• Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum und einem abwechslungsreichen Non-Medical-Portfolio
• Möglichkeit, den strategischen Einkauf sowie die Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse aktiv mitzugestalten
• Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung

Fabienne Vischer

MA Strategische Personalplanung/Rekrut.

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