Baukostenplaner - Schwerpunkt Fassade​/Gebäudehülle; w​/m​/d BS, CH

Overview

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen und beschäftigt europaweit rund 9‘000 Mitarbeitende.

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Zur Verstärkung unseres Baukostenplanungs-Teams in der Region Nord/West suchen wir dich als Baukostenplaner:in mit Fokus auf Fassade / Gebäudehülle
. Du arbeitest in dieser Funktion eng mit Kalkulation, Projektteams, externen Spezialisten und Subunternehmern zusammen und trägst massgeblich zur Kostensicherheit und Qualität unserer GU/TU‑Offerten bei.

• Du kalkulierst eigenständig Fassaden und Gebäudehüllen im Rahmen von GU/TU‑Angebotsbearbeitungen.
• Du prüfst Ausschreibungen auf technische und finanzielle Optimierungsmöglichkeiten.
• Du führst und koordinierst externe Fachspezialist:innen, Planer und Subunternehmer im Bereich Gebäudehülle.
• Du erstellst Ausschreibungsunterlagen für Subunternehmer‑Offerten und Werkverträge.
• Du unterstützt das Angebotsteam bei Terminplanung, Verhandlungen und der Optimierung von Ausführungsdetails.

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in Fassadenplanung, Kostenplanung Fassade oder Bauleitung mit Fokus Gebäudehülle mit.
• Erfahrung in Fassaden- oder Fensterbauunternehmen ist ein Plus.
• Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
• Deutsch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
• Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen
• Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
• Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz
• Eine spannende Auswahl an Benefits:
  • 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage
  • eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
  • zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen

Fragen? Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, beantwortet dir gerne deine Fragen per