Senior Partner​/in Architektur mit Perspektive auf unternehmerische Nachfolge

Die Flubacher Nyfeler Partner AG (FNP) ist ein lokal verankertes Architekturbüro mit 38 engagierten Mitarbeitenden in Basel. Seit vielen Jahren setzen wir uns im Raum Basel für spezifische, nachhaltige Architektur und eine qualitätsvolle Baukultur ein. In einem Umfeld, das geprägt ist von der Verbindung von Globalem und Lokalem, von Zukunft und Tradition, engagieren wir uns für eine nachhaltige Baukultur und für Lebensqualität in der Stadt und im Umland.

Mit unserem Fokus auf Planung und Ausführung realisieren wir anspruchsvolle Projekte mit dem Anspruch, Bauwerke zu schaffen, die für den Einzelnen wie auch für die Gesellschaft von Bedeutung sind. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Kundennähe, fachlicher Breite, unternehmerischem Denken, flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander.

Im Rahmen unserer intern gestarteten Nachfolgeplanung über die kommenden 5 Jahre suchen wir 1-2 unternehmerische Architekturpersönlichkeiten, die bei uns einsteigen und eine verantwortungsvolle, gestaltende Rolle übernehmen möchten mit langfristiger Perspektive auf eine partnerschaftliche unternehmerische Nachfolge.

Die Rolle verbindet bei uns drei zentrale Verantwortungsbereiche:

• Akquisition und Pflege tragfähiger Netzwerke
• Entwicklung und Führung eigener Projekte und Projektteams
• Mitgestaltung von Unternehmensentwicklung und Unternehmensleitung

Wir suchen Persönlichkeiten, die Architektur nicht nur projektbezogen verstehen, sondern auch als unternehmerische Aufgabe mit dem Anspruch, Verantwortung für die Weiterentwicklung der Flubacher Nyfeler Partner Architekten AG zu übernehmen.

Sie sind ein/e erfahrene/r Architekt/in mit unternehmerischem Verständnis und ausgeprägtem Qualitätsanspruch und bringen Folgendes mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Architekturprojekte
• Hohe gestalterische und konzeptionelle Kompetenz
• Freude an Akquisition, Kundenpflege und Positionierung im Markt
• Interesse an strategischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Fragestellungen
• Präsenz, Glaubwürdigkeit und ein partnerschaftliches Führungsverständnis
• Einen starken Bezug zu Basel und ein gutes Verständnis für den regionalen Kontext
• Die Ambition, in Zukunft unternehmerisch tätig zu sein