Stv. Mitarbeiter*in Präventionsbereich Medienkompetenz & Coach*in​/befristet

Stellenprofil

Wir suchen per 01. Oktober 2026 eine engagierte Fachperson als

Stellvertretung Mitarbeiter
* in Präventionsbereich Medienkompetenz, Coach
* in und Projektentwicklung (60%) befristet Oktober 2026 – April 2027

inTeam ist ein Motivationssemester im Kanton Basel-Stadt und begleitet stellenlose junge Menschen zwischen 15 und 23 Jahren beim Einstieg in die Berufs- und Arbeitswelt. Auftraggeber ist das Amt für Wirtschaft und Arbeit Basel-Stadt. Die Tagesstruktur an fünf Tagen pro Woche beinhaltet Bewerbungstraining, Unterricht in Allgemeinbildung, Deutsch und Mathematik, die Ausbildung zu Peer Educator
* innen in den Präventionsthemen Sexuelle Gesundheit und Medienkompetenz, individuelles Coaching und einen Bewegungsteil (Wendo+). inTeam besteht seit 1996 und verbindet erfolgreich die Präventionsarbeit mit Schulklassen mit der Begleitung von stellenlosen jungen Menschen.

Präventionsbereich

• Mitarbeit im Präventionsbereich Medienkompetenz
• Planung und Durchführung von Workshops im Präventionsbereich Medienkompetenz
• Begleitung der Teilnehmenden beim Durchführen der Veranstaltungen für Schulklassen in den Themen Medienkompetenz und Sexuelle Gesundheit
• Kontinuierliche Begleitung und Schulung der jungen Menschen in ihrer Rolle als Peer Educator
  * innen
• Planung und Durchführung von themenverwandten Lernworkshops

Coaching

• Bezugsperson für bis zu 6 Teilnehmende
• Coaching, Beratung und individuelle Begleitung von Teilnehmenden von Programmeintritt bis Programmaustritt unter Einbezug von Familie und Helfersystem
• Berichterstattung und Kommunikation mit den involvierten Fachstellen
• Fallführung gemäss den Prozessen des Amts für Wirtschaft und Arbeit (AWA)

Projektentwicklung

• Konzeptionelle Mitarbeit im laufenden Vorprojekt „Resilienz Peers“
• Erarbeitung von resilienzstärkenden Inhalten für die Zielgruppe

• Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit HF / FH oder eine vergleichbare Ausbildung
• Interesse am Thema Medienkompetenz und Bereitschaft, sich aktiv mit Jugendlichen damit auseinanderzusetzen
• Bereitschaft zur Arbeit nach den Grundsätzen der systemischen Beratung / Coaching
• Interesse am Arbeitsfeld der Arbeitsintegration und der Präventionsarbeit mit der Methode Peer Education
• Erfahrung in der Projektarbeit
• Eine gute Portion Humor und Empathiefähigkeit
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kompetenzen in Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Freude an der Arbeit im Team, mit jungen Menschen und Gruppen
• Dienstag, Mittwoch, Donnerstag sind aufgrund der Wochenstruktur zwingend Präsenztage

• Mitarbeit und Mitgestaltung in einem spannenden und vielseitigen Tätigkeitsgebiet im einzigen Motivationssemester der Schweiz, das Berufsintegration mit Peer Education verbindet
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Ein kleines, flexibles und aufgestelltes Team
• Regelmässige Supervision
• Moderne Arbeitsstrukturen an einem Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof SBB

Aufgrund der aktuellen betrieblichen Umstände finden die Vorstellungsgespräche laufend statt und eine Besetzung der Stelle vor Ablauf der Bewerbungsfrist ist möglich.

Wir freuen uns auf

Ihre Bewerbung bis zum 26. Juni 2026
per Mail an: (Use the "Apply for this Job" box below).