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Stv. Mitarbeiter*in Präventionsbereich Medienkompetenz & Coach*in/befristet
Job in
4040, Basel, Kanton Basel-Landschaft, Switzerland
Listed on 2026-06-09
Listing for:
Stiftung Weizenkorn
Seasonal/Temporary
position Listed on 2026-06-09
Job specializations:
-
Education / Teaching
Youth Development -
Social Work
Youth Development
Job Description & How to Apply Below
inTeam – Motivationssemester
inTeam ist ein Motivationssemester im Kanton Basel‑Stadt und begleitet stellenlose junge Menschen zwischen 15 und 23 Jahren beim Einstieg in die Berufs‑ und Arbeitswelt. Der Auftraggeber ist das Amt für Wirtschaft und Arbeit Basel‑Stadt. Die Tagesstruktur an fünf Tagen pro Woche beinhaltet Bewerbungstraining, Unterricht in Allgemeinbildung, Deutsch und Mathematik, die Ausbildung zu Peer Educator
* innen in den Präventionsthemen Sexuelle Gesundheit und Medienkompetenz, individuelles Coaching und einen Bewegungsteil (Wendo+). inTeam besteht seit 1996 und verbindet erfolgreich die Präventionsarbeit mit Schulklassen mit der Begleitung von stellenlosen jungen Menschen.
- Mitarbeit im Präventionsbereich Medienkompetenz
- Planung und Durchführung von Workshops im Präventionsbereich Medienkompetenz
- Begleitung der Teilnehmenden beim Durchführen der Veranstaltungen für Schulklassen in den Themen Medienkompetenz und Sexuelle Gesundheit
- Kontinuierliche Begleitung und Schulung der jungen Menschen in ihrer Rolle als Peer Educator
* innen - Planung und Durchführung von themenverwandten Lernworkshops
- Coaching, Beratung und individuelle Begleitung von Teilnehmenden von Programmeintritt bis Programmaustritt unter Einbezug von Familie und Helfersystem
- Berichterstattung und Kommunikation mit den involvierten Fachstellen
- Fallführung gemäß den Prozessen des Amts für Wirtschaft und Arbeit (AWA)
- Konzeptionelle Mitarbeit im laufenden Vorprojekt „Resilienz Peers“
- Erarbeitung von resilienzstärkenden Inhalten für die Zielgruppe
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit HF / FH oder eine vergleichbare Ausbildung
- Interesse am Thema Medienkompetenz und Bereitschaft, sich aktiv mit Jugendlichen damit auseinanderzusetzen
- Bereitschaft zur Arbeit nach den Grundsätzen der systemischen Beratung / Coaching Interesse am Arbeitsfeld der Arbeitsintegration und der Präventionsarbeit mit der Methode Peer Education
- Erfahrung in der Projektarbeit
- Eine gute Portion Humor und Empathiefähigkeit
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kompetenzen in Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Freude an der Arbeit im Team, mit jungen Menschen und Gruppen
- Mitarbeit und Mitgestaltung in einem spannenden und vielseitigen Tätigkeitsgebiet im einzigen Motivationssemester der Schweiz, das Berufsintegration mit Peer Education verbindet
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Ein kleines, flexibles und aufgestelltes Team
- Moderne Arbeitsstrukturen an einem Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof SBB
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