Case Manager in Arbeitsintegration und Job Coach

Als Unternehmen der Arbeitsmarktintegration engagieren wir uns seit 50 Jahren für Menschen auf Stellensuche sowie für Junge in Ausbildung. Über 500 Personen pro Jahr nutzen die vielfältigen Module aus Coaching, Bildung, Vermittlung sowie Qualifizierung an der Arbeit in den Betrieben von Overall und der Bauteilbörse. Gemeinsames Ziel unserer interdisziplinären internen Teams und den Leistungsauftrag gebenden Sozialversicherungen ist die nachhaltige berufliche Integration.

Overall Job Start begleitet Jugendliche und junge Erwachsene erfolgreich in die Arbeitswelt. In unseren Partnerbetrieben in der Privatwirtschaft sowie in den verschiedenen Overall-Betrieben absolvieren Jugendliche und junge Erwachsene eine Ausbildung PrA/EBA/EFZ. Die von der IV zugewiesenen Lernenden bringen erschwerte Bildungsvoraussetzungen mit und sind bei der Suche nach der passenden Lehrstelle sowie beim erfolgreichen Lehrverlauf auf individuelle Unterstützung angewiesen.

• Fallführung und Begleitung von Lernenden während der Ausbildung PrA/EBA/EFZ
• Ressourcenorientiertes Einzelcoaching und Gruppencoaching
• Organisieren und Durchführen von Semester- und Standortgesprächen
• Berichtswesen zuhanden Leistungsauftraggebenden
• Berufliche Abklärungen (Berufsorientierung, Niveau und Eignung)
• Akquise von Ausbildungsplätzen und Vertragsverhandlungen mit Lehrbetrieben
• Kontakt zu weiteren im Integrationsprozess involvierten Stellen wie Schulen, Wohnbegleitung, gesundheitliche Dienste;
  Vermittlung der Lernenden zu verschiedenen Fachstellen bei Bedarf
• Begleitung von Klientel in den Modulen Vermittlung & Job Coaching, die vorgängig im Rahmen von internen Abklärungs- und Qualifizierungsmodulen ihre Fachkompetenz und persönlichen Fähigkeiten trainiert und auf aktuellen Stand gebracht haben
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Ihre Tätigkeit beinhaltet zu einem grossen Teil die zuverlässige Umsetzung administrativer und organisatorischer Aufgaben
• Ihr Tun und Handeln ist auf den Integrationsauftrag der Leistungsauftraggebenden ausgerichtet und orientiert sich einerseits an gesetzlichen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen, andererseits an den Ressourcen und Möglichkeiten der Klientel

• einen Abschluss in Sozialer Arbeit (FH/HF) oder eine anerkannte Ausbildung in Coaching
• Erfahrung im lösungsorientierten Coaching von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Kenntnisse über unser Sozialversicherungssystem, insbesondere über die IV
• Kenntnisse über die berufliche Grundbildung sowie über das Schweizer Berufsbildungssystem
• Kenntnisse über den Arbeitsmarkt in Bezug auf Ausbildungen, Branchen, Berufe, Qualifikationen
• Gute PC-Anwenderkenntnisse, stilsicheres Deutsch sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Integrität, Belastbarkeit, hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikationskompetenzen und Freude an der Arbeit mit Menschen in anspruchsvollen Situationen